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Bavaria 
Yachtbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score40 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bootsbauer:in3 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø58.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bavaria Yachtbau
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bavaria Yachtbau
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessantes und vielfältiges Produkt.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit an Intressanten Arbeiten
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Die Produkte als solches
Die Mitarbeiteratmosphäre
Leiharbeitern die Möglichkeit einer Anstellung zu bieten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Band kann die Arbeit auch mal eintönig werden.
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- Keine gut Arbeitsatmosphäre
- Kein guter Führungsstil
- Keine Möglichkeit sich als Mitarbeiter zu entwickeln
Zu viele Köche verderben den Brei, vor allem wenn sie von Bootsbau keine Ahnung haben
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Gehalt, kein Home Office, keine Aufstiegsmöglichkeit
So etwas unsoziales habe ich noch nicht erlebt!!! Alles leere Versprechungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungs Rahmen Plan erstellen und mehr Azubi Ansprechpartner
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- Ersetzen der kompletten Führungsriege
- Investitionen in Gebäuden und Mitarbeiter
- Entwicklung und Leben einer klare, ehrlichen Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Anpassung der Einstellung zur Work Life Balance
- Anpassung der Gehaltsrahmen für alle
Die Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen funktioniert nicht, es wäre wünschenswert das in den Führungspositionen die Zusammenarbeit übergreifend besser funktioniert
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Versteht das Bootsbau eine Manufaktur ist, auch wenn ein Produktionsband existiert
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Kommunikation muss besser werden. Man sollte gehört werden. HYGIENE!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Bavaria Yachtbau ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Als Auszubilder gab es immer viele verschiedene lehrreiche Aufgaben
4
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Aufgabengebiete mit klarer Mission
4
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Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Yachtbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Als Bootsbauer ist es aufjedenfall möglich dort Intressante und Abwechslungsreiche arbeiten zu machen, aber das Aufsteigen ist sehr schwierig.
2
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Schlichtweg nicht vorhanden. Keinerlei Angebote von Weiterbildungsmöglichkeiten, keine internen Schulungen, keine Einarbeitungspläne, keine Mitarbeiterentwicklungspläne.
1
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Mitarbeiterentwicklungsplan; geförderte Weiterbildungen sucht man dort vergeblich
1
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Man wird mit Dingen gefördert, die man nicht verwenden kann. Für den Aufstieg wird man ewig beobachtet und begutachtet, wenn man Glück hat und der Beobachter ist ein Jahr später noch anwesend, kann man aufsteigen
2
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Nicht wirklich eine Karriere aufstiegsmöglichkeit
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bavaria Yachtbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bavaria Yachtbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Bavaria Yachtbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bavaria Yachtbau als eher traditionell.
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