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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf- statt Untergehen?

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Versuch die Köpfe trotz schlechter Marktlage über Wasser zu halten und aktiv zu werden statt zu zu sehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen, selbst Fehler der Geschäftsleitung. Firmentreue wird einem unmöglich gemacht.
Der Spruch - in harten Zeiten stehen wir fest zusammen - ist lediglich an die Angestellten gerichtet.

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten sind das erste Kapital. Nicht jeden kann man bis zum ende ausbluten lassen wie die eigene Firma.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre:
Bedrückend. Selten Lob, oft Tadel. Tadel immer öffentlich.

Image

Image:
Eher unbekannter Hersteller, daher läßt sich wenig zum Image sagen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten:
Überstunden sind ohne Ausgleich erwünscht.
Lange Zeit macht man solches gerne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein:
Da es um Photovoltaik geht ist das Umweltbewusstsein sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt:
Fast durchgängig gut.
Selten hinter dem Rücken.
Meist geradeheraus.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten:
Unangenehm
Unangebracht
Ungehörig
Übertrieben

Kommunikation

Kommunikation:
Fast vollständig hinterrücks. Selten produktiver Art.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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