Arbeitgeber, der seinen Ruf von vor 20 Jahren nicht mehr gerecht wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke das habe ich oben ausführlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Auf das können der Mitarbeiter entsprechend, unter sozialen Kritikpunkten Verträge verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter ständigen Druck von oben. Und muss Elemente umsetzen die nicht machbar sind. Fehlverhalten in vertragsvergaben, es werden Leute eingestellt die null der Firma was bringen. Und es wird auch nicht auf soziale Kritikpunkte agiert. Nur nach wer am besten reden kann, aber nichts der Firma bringt. Atmosphäre ist grauenhaft.
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Bei Fragen wird man vertröstet und es bewegt sich nichts. Man wird hin gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist alles bestens. Zusammenhalt ist super. Schwarze schaafe gibt es überall.
Work-Life-Balance
Es wird nach außen hin gezeigt das work life Balance funktioniert. Was aber nicht immer so umgesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
In schulnote würde ich sagen ungenügend. Es wird nur darauf geschaut den von oben zu gefallen. Es wird den Mitarbeitern in den Rücken gefallen und auch über Mitarbeiter schlecht geredet. Was man in den Schulen aber nicht so lernt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist hoch bei gutem Wissen und können. Was aber ausgenutzt wird, und nicht belohnt wird.
Gleichberechtigung
Trifft zu und ist auch gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zwar nicht drauf geschaut das ältere Kollegen sich schonen sollten was schwere Lasten angeht. Aber das ist auch eine Art der Gesellschaft von heute. Sonst ist es ok auch was freue Tage angeht.
Arbeitsbedingungen
IT ist in einem guten Zustand was mit Schulung usw. Betrifft. Nur was die Produktion angeht im Mittelalter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bild nach außen wird so gezeigt, aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Leistungen ist gut. Aber das ist es auch in anderen pharmafirmen
Image
Das Image der Firma wird falsch nach außen getragen. Hat nichts mit dem zu tun was wirklich abläuft intern.
Karriere/Weiterbildung
Weitergebildet und gefördert wird nur der, der den Leuten von oben alles nachträgt. Und von denen am wenigsten Arbeitsleistung gezeigt wird.