Basierend auf Daten aus 546 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayer (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2010 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
546 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich sowie Offenheit/Ehrlichkeit
Man muss das beste daraus machen, wenn man im drei Schichtsystem, seinen Wirkungskreis Entfalten möchte
Line Leader sind wirklich Empathisch, Ehrlich und geben einen ein Vertrautes Gefühl. Teamleitung ist etwas Emotional und versucht alle gleich zu behandeln, ist aber definitiv ausbaufähig
Interessante persönliche Kompetenz, bringt auch Interessante Aufgaben mit sich
Zufriedenen Mitarbeiter stehen an erster Stelle