Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
InternetnutzungFlache Hierarchien, gute Kommunikation, wertschätzender Umgang
- großer Zusammenhalt im (bayernweit verteilten) Kollegium
- sinnstiftende Tätigkeit in der Beratungsstelle
- Platz für Umsetzung eigener Ideen in der Beratungsstelle
- Gehalt nach Tarif, Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, ggf. Übernahme von Weiterbildungskosten
Mein Arbeitgeber bietet mir ein spannendes Arbeitsgebiet bei guter Bezahlung und flexibler Zeiteinteilung.
Kollegen versuchen sich untereinander zu unterstützen.
- einige Prozesse sind noch uneinheitlich /unklar und müssen im Zuge der Umstrukturierung neu gestaltet werden
Seit Jahren wechselnde Belegschaft aufgrund schlechten Führungsverhaltens.
- Kommunikation zwischen den Beratungsstellen und zwischen Beratungsstellen und Geschäftsstelle optimieren
- klare Leitungsstrukturen implementieren
Sich darauf besinnen, dass eine derart von Angst und Negativität geprägte Arbeitsatmosphäre nicht normal ist. Gerade in der heutigen Zeit des zunehmenden Fachkräftemangels sollte es als eigentlich kleiner Arbeitgeber wichtig sein sich auf seine Mitarbeiter zu konzentrieren, da diese den Erfolg eines Unternehmens in diesem Bereich erst möglich machen.
Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Krebsgesellschaft eingetragener Verein ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sehr frauenlastig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Krebsgesellschaft eingetragener Verein ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet zwischen Leitungsebene und Mitarbeitern nicht statt. Leitung ist nicht präsent und nicht an Mitarbeitern interessiert. Bei Ansprechen von Problemen völlig gegensätzliche Selbstwahrnehmung zur Sicht der Mitarbeiter. Trotzdem 2 Sterne, da die Kommunikation der Kollegen untereinander gut ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Anrecht auf Fort- Weiterbildungstage ist gegeben
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig Aufstiegsmöglichkeiten (dies aber auch bedingt durch das Arbeitsfeld an sich)
Weiterbildung gut
Weiterbildung gut, Aufstiegsmöglichkeiten dürftig
