Interessante Aufgaben bei einem Arbeitgeber, der sich kümmert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gleitzeit ohne Kernzeiten und damit verbundene Flexibilität
- ich darf selbstständig (innerhalb eines bestimmten Rahmens) agieren und meine Aufgaben so erledigen, wie ich das für richtig halte,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Projekte dauern mitunter recht lang, so dass im Laufe der Zeit die Motivation abhanden kommen und das Ziel aus den Augen geraten kann
- z.T. zu viele Abstimmungsrunden mit zu vielen Beteiligten, was viel Zeit in Anspruch nimmt
- z.T. große Beharrungskräfte bei Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
- hierarchisches und Silodenken aufbrechen
- mehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen
- agiler/flexibler/offener im Denken werden
- Dinge/Themen schneller umsetzen und nicht ewig zerreden bzw. zig Abstimmungsrunden drehen; einfach einmal etwas wagen ohne 100 %ige Sicherheit zu haben
Kommunikation
Es wird sich um gute Kommunikation an die Mitarbeiter*innen bemüht, manchmal bleibt jedoch zu viel auf dem Kommunikationsweg von oben nach unten bzw. zur Seite hängen und man muss Feedback aktiv einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze den offenen und ehrlichen Umgang mit meinem Vorgesetzten. Das kann in anderen Bereichen mitunter anders aussehen, aber dann sollte mehr Offenheit und Miteinander aktiv eingefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bemisst sich nach dem TV-L, so dass hier mitunter Grenzen in der finanziellen Entwicklung gesetzt sind. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Die Karrierepfade unterliegen gewissen Limitierungen (freie Stellen, Stellenbewertungen etc.).