Let's make work better.

Bayerischer Rundfunk Logo

Bayerischer 
Rundfunk
Bewertung

Nutze deine Chancen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bayerischer Rundfunk in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es ein Arbeitgeber mit vielen Mitarbeitern ist, herrscht in den einzelnen Bereichen ein sehr familiäres und angenehmes Arbeitsklima. Es werden traditionelle Werte und auch ein Gefühl der Geborgenheit und Sicherheit vermittelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Größe und die Finanzierung können wir manche Themen, Ideen und Projekte nicht so schnell und spritzig wie ein Start-up Unternehmen durchführen.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre ein noch einheitliche Wertevorstellung der Mitarbeiter und Geschäftsführung und dadurch auch eine einheitlicher Auftritt nach Außen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich merke ich deutlich, dass Profis in der Personalarbeit eingesetzt sind. Sie predigen nicht nur ihre erlernten Methoden sondern handeln auch selbst danach. Das merkt man auch deutlich in dem Auftrieb und der Motivation der Kolleginnen und Kollegen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gibt es regelmäßige Jour-Fix Termine in kleineren & größeren Gruppen. Informationen, die alle Mitarbeiter betreffen werden regelmäßig im Intranet gezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Das hat jeder Kollege immer selbst in der Hand. In unserem Bereich gibt es regelmäßige gemeinsame Mittagessen und man trifft sich auch gern mal nach der Arbeit.

Work-Life-Balance

Generell ist der BR ein sozialer Arbeitgeber. Je nach Arbeitsbereich kann man auch das Gleitzeitarbeitsmodell wählen.

Gleichberechtigung

Durch klare Hierarchien, Vorgaben und Sparmaßnahmen hat man nicht immer das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen hat.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind gut ausgestattet und es wird viel wert auf Arbeitsergonomie gelegt. Die Technik und Software könnte etwas fortschrittlicher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Großen und Ganzen ist der Arbeitgeber sehr bemüht umweltbewusstes Verhalten zu fördern. Jedoch werden von einigen Kolleginnen und Kollegen noch rustikale Arbeitsweisen gehandhabt, die z. B. von einem Papierlosen Büro noch entfernt sind.

Image

Teils teils. Leider oft durch Unwissenheit oder subjektive einzelne Meinungen sehr stark geprägt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann regelmäßig Seminare besuchen und wird unterstützt wenn man sich selbst weiterbilden. Offizielle Karriereprogramme gibt es selten.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden