Let's make work better.

Bayerischer Rundfunk Logo

Bayerischer 
Rundfunk
Bewertung

Bachelor-Studium *-Informatik

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bayerischer Rundfunk in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Unterstützung die ich erhalten habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie und starre strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Innovationskultur und Flache hierarchien fördern!

Arbeitsatmosphäre

Wie überall gibts es Menschen, die willens sind sich und ihr Unternehmen zu verändern und solche, die verkrampft am Status quo und der Vergangenheit festhalten wollen.
In den IT-Bereichen des BR gibt es auch diese zwei Lager, jedoch muss man positiv anmerken, dass die Führungsebene sich sehr bemüht bewusst Innovation und Kulturwandel voranzutreiben. Dies macht Ihnen auch Spaß. Das ist definitv positiv zu bemerken. Klar ist aber auch, dass es bei einem so großen öffentlich-rechtlichen Molloch wie dem BR solche Transformationsprozesse Ihre Zeit brauchen. Hierarchien sind dann doch relativ steil, Prozesse sehr Bürokratisch und es Vorgänge müssen nach allen Seiten hin abgesichert werden, dass man ja nicht falsch macht.
Aber wie gesagt, es wird kräftig daran gearbeitet etwas daran zu verändern..

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut.
Zwischen Abteilungen und Departments schwach. Es gibt sicher viele Synergien die ungenutzt bleiben. Allerdings wird auch hier an einer offenen Kultur ohne Wissens-Silos gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige destruktive Querschläger ist der Zusammenhalt wirklich sehr sehr gut. Man ist füreinander da und hat Verständnis. Es ist fast schon familiär.

Work-Life-Balance

Es kommt drauf an. Als duale Studentin kann man sich wirklich nicht beschweren. Die Priorität wird auf das Studium gelegt und man hat alle Zeit die man sich nehmen möchte. Man wird gefördert und gefordert. Es ist wirklich wirklich ganz ganz toll. Ohne Übertreibung. Hier eine Ausbildung zu bekommen ist ein Privileg.
4 Sterne gibt es nur, da durch Sparmaßnahmen Kollegen doch stetig unter einer Hohen Last stehen. Ich weiß auch nicht wie man das entlasten wird, wenn weiterhin Stellen abgebaut werden sollen.

Vorgesetztenverhalten

Habe persönlich keinerlei negative Erfahrungen gemacht. Meine Vorgesetzten sind als Ausbilder aber auch sicher die Creme de la Creme an Vorgesetzen. Lediglich die Bürokratie und die stetige Absicherung würde ich als negativ ansetzen, dafür können die Vorgesetzen natürlich nichts.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich viel ausprobieren und austesten. Die Aufgaben hatten immer einen Bezug zum Geschäftsleben, jedoch wurde immer Rücksicht auf meine Zeit genommen.

Gleichberechtigung

Hierzu kann ich sehr wenig sagen. In der IT sind Frauen eher selten vertreten. Hier muss sich wirklich noch viel ändern. In anderen Ausbildungszweigen sieht das schon anders. Ich wurde gleichberechtigt behandelt. Ich weiß aber nicht wie das außerhalb der Ausbildung mit Aufstiegschancen aussieht. Dass wir derzeit eine IndentanTIN an der Spitze haben ist jedenfalls das richtige Signal.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts dazu sagen.

Arbeitsbedingungen

Home Office wurde in corona Zeiten wirklich sehr gut Umgesetzt. Wenn man Arbeitsgerät braucht, bekommt man es auch gestellt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen. Ich denke man kann immer mehr machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlich rechtlich kann man sich denke ich überhaupt nicht beschweren.

Image

Es wird besser. eine zeit lang war es alt und angestaubt. Aber es wandelt sich.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich als Auszubildener nicht sagen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Schneberger, Personalbetreuung
Isabel SchnebergerPersonalbetreuung

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ausführliches Feedback genommen und uns als Arbeitgeber bewertet haben! Wir freuen uns darüber und wünschen weiterhin eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Isabel Schneberger

Anmelden