Man mag es kaum glauben, hier sind Marketing-Aussagen zu finden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung und herausfordernde Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Angstmacherei um die Zukunft von der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte endlich Führung beweisen
Arbeitsatmosphäre
Die Angst den Job zu verlieren geht seit Jahren um, wenn hier versucht wird etwas anderes darzustellen, dann weiß man aus welcher Ecke es kommt.
Kommunikation
Nur Eingeweihte bekommen die wichtigen Informationen. Auch auf Nachfrage wird man einfach stehen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man in der "richtigen" Gruppe ist und sein Fähnchen in den Wind hängen kann. Was man wirklich denkt, sollte man für sich behalten, sonst geht es einem wie manch anderen Kollegen/innen die bereits nicht mehr da sind - freiwillig oder auch nicht.
Work-Life-Balance
Wenn man es richtig anstellt, dann geht das tatsächlich.
Vorgesetztenverhalten
Alte Seilschaften und Kader sind nach wie vor nicht Willens sich weiterzuentwickeln. Es gibt keine Wertschätzung und auch keine Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Man muss sich immer nur wundern wer welche Aufgaben bekommt, es geht wohl immer nach dem gleichen Schema: wer genügend kriechen kann....
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung innerhalb der eigenen Arbeitsebene kein Probelm. Jedoch im mittleren Management wünschte man sich des öfteren wieder die Männer zurück.
Arbeitsbedingungen
So dolle sind die jetzt auch nicht, mittlerer Standard. Alter Bau mit ewig Reparaturbedarf, die IT kommt auch nicht so richtig in die Gänge. Nachdem Stück für Stück gekürt wird an allem, na ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hängt man sich gerne das Mäntelchen des sozialen AG raus, aber in Wirklichkeit ist es dem Management egal. Der Öffentlichkeit wird was vom Wandel erzählt und doch bleibt das Verkaufsprodukt das was es immer war.
Gehalt/Sozialleistungen
Diejenigen die an persönlichen Zielerreichungen ihre Boni kassieren, sind fein raus. Diejenigen die an Unternehmenszielen gebunden sind.....
Image
War schon mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Die Stelle, die man zum Einstieg gesetzt hat, da bleibt man ein Leben lang (mitunter 35 Jahre) kleben. Fortbildung Fehlanzeige - ist nicht gewünscht