Abteilungsdirektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an vertragliche Vereinbarung. Personalabteilung arbeitet gegen die eigenen Mitarbeiter. Mitarbeiter werden gehaltlich immer schlechter gestellt; Führungskräfte nehmen sich immer mehr - Gehaltgefüge driftet stark auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Erfahrungen der eigenen Leute.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben keine Markterfahrung und zu geringe Sozialkompetenz. Stark hierarchische Ausprägung, alles Top down.
Interessante Aufgaben
Nachwuchskräfte werden nicht gezielt an Aufgaben herangeführt.
Image
Noch ist Reputation am Markt wegen noch schlechterem Wettbewerb ganz gut, aber insgesamt auch wegen eigener Fehlleistungen kein gutes Standing. Vorstand redet eigenes Image schön und reflektiert nicht selbstkritisch immer schlechter werdendes Leistungsportfolio
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist sich selbst der Nächste. Talentprogramm mit hoher externe Abwanderungsquote was zeigt, dass Nachwuchskräfte keine Perspektive finden.