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BayernLB 
/ 
Bayerische 
Landesbank
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score365 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in16 Gehaltsangaben
Ø101.500 €
Sachbearbeiter:in15 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Banker:in13 Gehaltsangaben
Ø66.200 €
Gehälter für 47 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BayernLB / Bayerische Landesbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BayernLB / Bayerische Landesbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

#TräumMalWieder #Fortschrittsfinanzierer

Wer wir sind

Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet. Unsere Kunden – Unternehmen, Sparkassen, institutionelle Investoren und die öffentliche Hand – stehen im Mittelpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Als stabile und finanzstarke Bank mit internationalem Wirkungskreis arbeiten wir effizient und denken langfristig.

Wir besitzen langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse der Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind. Wir verstehen deren unternehmerische Herausforderungen für die Zukunft, bieten passende Lösungen und sind Gesprächspartner auf Augenhöhe – immer verlässlich und vertrauensvoll in der Zusammenarbeit.

Informieren Sie sich über die BayernLB als Arbeitgeber auf www.bayernlb.de oder finden Sie auf www.bayernlb.de/karriere Ihre neue Stelle.

Produkte, Services, Leistungen

  • Wir haben die Zukunftssektoren im Blick. Besonders gut kennen wir uns mit Mobilität, Energie, Technologie, Bau, Grundstoffen, Maschinen- und Anlagenbau aus. Speziell Unternehmen aus diesen Branchen begleiten wir als Investitionsfinanzierer bei der erfolgreichen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.
  • Als Immobilienfinanzierer bieten wir eine 360 Grad-Kompetenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Immobiliengeschäft – und in zahlreichen Assetklassen. Neben hoher Expertise zeichnen uns eine umfassende Betreuung und das tiefe Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden aus.
  • Wir sind Zentralbank der Sparkassen in Bayern und seit Jahrzehnten bewährter Partner von Sparkassen im Freistaat und in ganz Deutschland. Unsere über Jahrzehnte gewachsene Verbindung ist geprägt von Leistungsfähigkeit, Professionalität und Verlässlichkeit.
  • Wir überzeugen Banken, Versicherungen oder Pensionskassen mit Know-how und den passenden Angeboten für ihre Finanzierungs- und Anlagewünsche. Das ist die Basis für unsere engen und langjährigen Beziehungen zu Finanzinstitutionen.
  • Wir verschaffen der öffentlichen Hand Gestaltungsspielraum. Mit unseren Finanzlösungen sind wir Hausbank des Freistaats Bayern sowie zuverlässiger Partner von Ländern, Kommunen sowie öffentlichen Unternehmen.
  • Wir sind mit unserem Förderinstitut BayernLabo unverzichtbar für die Wohnbauförderung im Freistaat und Marktführer bei Krediten an bayerische Kommunen.

Unsere Konzerntöchter

  • Die DKB bietet ihren mehr als 4,5 Millionen Kunden als TechBank ein herausragendes Kundenerlebnis und hervorragende digitale Lösungen.
  • Mit unseren Asset-Management-Gesellschaften BayernInvest und
    Real I.S. stellen wir unseren Kunden vielfältige Möglichkeiten für nachhaltige Kapitalanlagen bereit.

Perspektiven für die Zukunft

Die BayernLB hat sich in den vergangenen Jahren gewandelt. Wir sind schneller, spezialisierter und schlagkräftiger geworden. Wir haben unser Profil geschärft und konzentrieren uns auf das, was wir besser können als andere Banken. Dazu brauchen wir jetzt und in Zukunft engagierte sowie motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit Energie und Herz am Erfolg der BayernLB arbeiten.

Unsere Kundenbeziehungen sind überdurchschnittlich lang und vertrauensvoll und das trifft auch auf unsere Mitarbeiter (m/w/d) zu. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 16,6 Jahren und einer internen Besetzungsquote unserer Führungspositionen von über 90 % zeigen wir, dass wir ein verantwortungsvoller und verlässlicher Arbeitgeber sind.

Dabei ist auch die Ausgewogenheit von Beruf und Privatleben zu einem Erfolgsfaktor geworden. Der BayernLB ist es wichtig, die Vielfalt von Lebenslagen und Lebensformen zu sehen. Dabei setzen wir auf eine familienbewusste Personalpolitik und unterstützende Maßnahmen, die den Mitarbeitern (m/w/d) einen echten Mehrwert bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf liefern.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 8.300
UmsatzKonzernbilanzsumme: 256 Mrd. EUR (31.12.2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 341 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • KantineKantine
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was BayernLB / Bayerische Landesbank über Benefits sagt

Wir bieten moderne und vielseitige Arbeitsplätze in einem dynamischen Unternehmen im Herzen Münchens. Dazu ein positives Arbeitsklima mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen und ein attraktives Vergütungspaket mit den Sozialleistungen eines Großunternehmens. Profitiere neben einer fairen Vergütung von unseren attraktiven Vorteilen.

Wir können Dir einiges bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, sowie Telearbeit und Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Kantine im Haus (München)
  • betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen im Tarifbereich
  • MVV JobTicket
  • Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
  • Betriebskindergarten
  • Ferienbetreuung
  • Eltern-Kind-Büros
  • Familienservice famPlus

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen

Bei uns erwartet Dich ein umfassendes Vorsorge-, Freizeit- und Sportangebot. Wir bieten Dir:

  • betriebsärztlichen Dienst im Haus
  • Gesundheitstage
  • vielfältige Aktionen wie Impfpasskontrolle, Blutdruckmessung, Rückenschule, Sehtest, Hautscreening, Impfungen, Blutspende, sowie Seminare zum Thema Gesundheit
  • Eine Betriebssportgemeinschaft mit über 1.500 Mitgliedern und einem eigenen Sportgelände am Englischen Garten, sowie einem Trainings- und Gymnastikraum in unserem Haupthaus
  • Moderne Tagungs-, Freizeit- und Urlaubseinrichtungen am Chiemsee sowie in der Wildschönau (Österreich)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der BayernLB-Konzern bietet Arbeitsplätze für über 8.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) weltweit mit facettenreichen Aufgaben in interessanten und innovativen Themenfeldern. Wir achten darauf, die Tätigkeiten so herausfordernd zu gestalten, dass sie Spaß machen und sich darüber hinaus Weiterbildungs- sowie berufliche Aufstiegschancen ergeben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen und -programme dabei, ihre persönlichen Interessen sowie Neigungen zu identifizieren und ermuntern Sie, diese in ihre tägliche Arbeit einzubringen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tief verwurzelt in den Regionen, in denen wir tätig sind. Und sie engagieren sich dort in vielfältiger Weise. Als Banker. Und als Bürger. Im Rahmen unserer gemeinnützigen Engagements unterstützen wir vorrangig Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Kinder, Jugend und Armutsbekämpfung. Bei den Aktivitäten ermutigt die Bank auch ihre Mitarbeiter, sich persönlich zu engagieren, zum Beispiel im Ehrenamtprogramm "Corporate Volunteering".

Lernen Sie uns kennen

Informiere Dich über die BayernLB als Arbeitgeber auf www.bayernlb.de oder finde auf www.bayernlb.de/karriere Deine neue Stelle.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du stehst schon einige Jahre im Berufsleben und suchst eine neue Herausforderung? Du interessierst Dich für Deinen nächsten Karriereschritt bei uns? Du wünschst Dir interessante Aufgaben, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine wertschätzende Zusammenarbeit? Dann erfährst Du auf www.bayernlb.de/karriere mehr über unsere aktuellen Stellenangebote für Berufserfahrene.

Wir bieten Bewerbern (m/w/d) mit Abitur oder Hochschulabschluss eine Vielzahl attraktiver Möglichkeiten für Ausbildung, Weiterbildung und Berufsstart. Hast Du in der Schule und im Studium bereits gezeigt, dass Du über dem Durchschnitt liegen? Bist Du interessiert an der faszinierenden Welt des Bankings? Wir haben einiges zu bieten. Vielleicht auch das Passende für Dich?

  • Duales Studium zum Bachelor of Arts, Fachrichtung Bank
    Das ausbildungsintegrierte Studium kombiniert ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einer Ausbildung bei der BayernLB.
  • Duales Studium zum Bachelor of Science, Fachrichtung Wirtschaftsinformatik
    Auch dieses ausbildungsintegrierte Studium kombiniert ein Studium mit einer Ausbildung. Sie lernen hier die Facetten der Informationstechnologie und des modernen Bankgeschäfts kennen.
  • Schnupperpraktikum
    Du schließt in den nächsten zwei Jahren Deine Schullaufbahn mit dem Abitur ab und hast Lust auf einen Einblick in die Bankenwelt? Aktuelle Termine findest Du online unter www.bayernlb.de/karriere
  • Praktikum
    Theoretisches Wissen ist gut - es in der Praxis zu erproben, ist noch besser. Ergänze Dein Studium mit einem anspruchsvollen, bestens betreuten Praktikum bei der BayernLB.
  • Abschlussarbeit
    Gerne unterstützen wir Dich auch im Rahmen Deiner Abschlussarbeit. Wenn Du einen interessanten Themenvorschlag ausgearbeitet hast, der von unseren Spezialisten aufgegriffen werden kann, nehme mit uns Kontakt auf.
  • Traineeprogramm
    Jeder Mensch hat andere Talente und Fähigkeiten. Deshalb ist unser 15-monatiges Traineeprogramm auch ganz individuell angelegt. Wir nehmen uns Zeit, mit Dir einen maßgeschneiderten Berufseinstieg zu konzipieren. Unser allgemeines Traineeprogramm ist generalistisch angelegt. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, von Beginn an Ausbildungsschwerpunkte zu wählen.

Die BayernLB kooperiert seit 2017 mit der internationalen Studentenorganisation AIESEC. AIESEC vermittelt weltweit junge Leute in ehrenamtliche Projekte mit den Schwerpunkten Bildung, Armut und Umweltschutz. Das Global Volunteer Programm bietet unseren Nachwuchskräften in der BayernLB die Möglichkeit im Rahmen eines sozialen Projektes eine neue Kultur kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln, Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen weiter zu entwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Die Auslandsaufenthalte dauern in der Regel 6 bis 8 Wochen und richten sich an unsere Auszubildenden, Dualen Studenten und Trainees.

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Fähigkeiten solltest Du Ziel- und Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, sowie unternehmerisches Denken und Handeln mitbringen. Darüber hinaus solltest Du Spaß an der Dienstleistung sowie am Kundenkontakt haben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BayernLB / Bayerische Landesbank.

  • Berufserfahrene:

    Melanie zum Hofe, 089 - 2171 26935, personal@bayernlb.de

    Ausbildung / Duales Studium:

    Michalea Lex, 089 - 2171 28188, ausbildung@bayernlb.de

    Trainees:

    Katharina Hartmann, 089 - 2171 23922, trainee@bayernlb.de

    Praktikum / Abschlussarbeit:

    Katharina Hartmann, 089 - 2171 23922, trainee@bayernlb.de

    Alle Ansprechpartner finden Sie auch auf unserer Karriere-Website unter www.bayernlb.de/karriere

  • Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude an Ihrer Aufgabe haben. Die authentisch, innovativ und ideenreich sind. Denn nur wer hinter seiner Aufgabe, den Produkten und dem Unternehmen steht, kann unsere Kunden optimal beraten.

    • Bleibe authentisch, bei uns musst Du nicht nervös sein. Wir möchten Dich kennenlernen, wie Du bist.
    1. Bitte bewirb Dich über unsere Online-Karriere-Plattform.
  • Das Auswahlverfahren hängt davon ab, für welche Stelle oder Ausbildung Du Dich bewirbst. Wenn wir Dich näher kennen lernen wollen, laden wir Dich auf jeden Fall zu einem Bewerbungsgespräch mit der Personal- und Fachabteilung ein.

    Als Bewerber für einen Ausbildungsplatz, für ein duales Studium oder für einen Platz in unserem Traineeprogramm laden wir Dich zu einem Auswahltag ein. Hier erwartest Du unterschiedliche Gruppen- und Einzelübungen. Am Ende des Auswahltages klären wir im Einzelgespräch noch offene Punkte.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr soziales und kollegiales Umfeld, sehr gute Unternehmenskultur
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Sehr gute Feedback Kultur! Die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter (auch in den unteren Hierarchieebenen) ist grundsätzlich sehr gut.
Gesundheitsangebot ist sehr gut.
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Entwicklungsmöglichkeiten als Nachwuchskraft
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Offenheit gegenüber allen Kollegen
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Der Blick nach vorne um sich modern aufzustellen.
Derzeit tolle initiativen für Mitarbeiter um das "Wir-Gefühl" zu stärken (z.B. Verschenken von Hoodies mit dem aktuellen Branding #Fortschritsfinanzierer).
Toller Umgang mit der Pandemie seit 11.03.2020 ist der Großteil der Mitarbeiter ausschließlich im Home Office.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Telefone wurden abgebaut und an einer guten IT wurde gespart. Immer wieder Ausfälle. Ein reibungsloses Arbeiten ist nicht möglich.
Man bekommt immer mehr Aufgaben, Verantwortung und Druck für die jahrelang gleiche Tarifgruppe.
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Mangelnde Priorisierung; starre Strukturen und Besitzstandswahrung; zerstrittener und unglaubwürdiger Vorstand; falsche Personalentscheidungen
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Zuviel ältere Mitarbeiter gehen lassen. Know how ist weg und Nachwuchs kommt nur noch IT
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Gehalts- und Bonusstruktur (vor Allem, wie sie durch Führungskräfte gelebt wird). Derzeitige Karriereförderung und -begleitung von identifizierten Leistungsträgern.
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Unternehmensführung.
Diskriminierung älterer und dabei auch bewährter Mitarbeiter.
Personalabbau, der die operative Funktionsfähigkeit z.T. gefährdet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fokus auf die jüngeren Kollegen und ihre Karriere legen. Es wird doch von einzelnen sehr viel erwartet und die Weiterentwicklung was das Gehalt angeht, könnte noch schnell sein.
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Mehr für die verbleibenden Mitarbeiter machen und auch fördern, damit man die Bank empfehlen kann und jüngeren mehr zahlen damit sie nicht abwandern und Perspektiven bieten
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Weniger Geld externen Dienstleistern in den Rachen werfen, lieber interne Kollegen stärken
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Nach dem Einstieg für duale studenten bessere eingruppierung
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Immer offene Ohren haben für den Mitarbeiter. Der Vorstand will nicht hören, dass bestimmte Probleme vorhanden sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BayernLB / Bayerische Landesbank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Das gilt auch für den Zusammenhalt in der Niederlassung.
4
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Die Kollegen versuchen zusammen die Herausforderungen zu meistern
4
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Teilweise richtig kollegial obwohl die Einzelleistungsmessung dominiert.
4
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Super nette Kollegen und Zusammenhalt
5
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Bis 2019 waren es hier 5 von 5 Sterne...seit Einführung des Transformationsprogramms u. den damit verbundenen Veränderung auf Mitarbeiterebene (z.B. Personalwirtschaftliche Maßnahmen, verbesserungsfähige Kommunikation), ist eines der "Prunkstücke der BayernLB" langsam abhanden gekommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayernLB / Bayerische Landesbank ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Eher altbackenes Image
2
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Kompetent aber veraltet, bürokratisch
3
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Managementfehler belasten.
2
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zahlreiche Imageprobleme der Vergangenheit haften noch an, wesentlich verjüngerter Auftritt durch Wegfall Kleiderordnung und Dutzkultur
2
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Das Image ist durch die Finanzkrise sehr gesunken - Zu unrecht - Es ist und bleibt eine der Top Arbeitgeber
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).


Das Schulungsangebot ist gut und auch die Budgets dafür sind vorhanden. Neben den fachlichen gibt es auch Persönlichkeitstrainigs. Zudem gibt es ein großes Angebot zum Thema Gesundheit.
5
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Wenn man will, kann man hier Karriere machen und sich in-house weiterbilden. Für externe Weiterbildungen fehlt oft das Geld.
3
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Seminare finden überwiegend virtuell statt. Das kann man machen, ich fand es früher (vor Corona) besser.
3
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Seit Einführung des Transformationsprogramm in 2019 wurden die bereits kleinen Weiterbildungsperspektiven noch weiter eingeengt.
Hier und dort sind "Ausreißer" bekannt, aber leider keine Details vorliegend.
Ausnahme sind die diversen IT-Projekte, bei denen die BayernLB ihre IT-Landschaft an den Branchenstandard anpasst.
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten beschränken sich in der Regel inzwischen auf das interne Weiterbildungsprogramm.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BayernLB / Bayerische Landesbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BayernLB / Bayerische Landesbank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden BayernLB / Bayerische Landesbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 365 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 116 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BayernLB / Bayerische Landesbank als eher modern.
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