Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Mach die Zukunft möglich!
Die Bayernwerk-Gruppe kümmert sich um Kundenlösungen, moderne und sichere Energienetze, Elektromobilität, dezentrale Energieerzeugung oder die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Die Bayernwerk-Gruppe unterstützt die Menschen in Bayern bei der Energiewende vor Ort und fördert die Wirtschaftskraft und Lebensqualität in den bayerischen Regionen.
Sitz der Bayernwerk AG ist Regensburg. Das Unternehmen ist eine 100-prozentige Tochter des E.ON-Konzerns.
Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in den bayerischen Regionen zuverlässig mit Energie versorgt werden, der Smartphone-Akku am Morgen geladen ist und das E-Auto fährt. Die Energiewende gelingt:
Bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Die Bayernwerk Gruppe bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Energienetze -, über Kundenlösungen zu Elektromobilität. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft.
Nutze Deine Energie. Schaffe Neues. Mit uns!
Verrate uns in was Deine Energie fließt und bewirb Dich unter www.bayernwerk.de/karriere.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 247 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
FirmenwagenEffizient: Dein Gehalt
Wir belohnen gute Arbeit! Das ist nicht nur fair, sondern motiviert nachhaltig – finden wir.
Fördernd: Aus- und Weiterbildung
Wir fordern und fördern. Und arbeiten mit Dir gemeinsam an Deinen persönlichen Karrierezielen. Individuell und passgenau.
Lukrativ: Unsere Mitarbeiterrabatte
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir lukrative Vergünstigungen.
Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge
Wir denken heute an morgen. Nicht nur in der Energiewirtschaft. Auch die ferne Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Ausgeglichen: Beruf und Privatleben
Wir reden nicht nur von Work-Life-Balance, wir leben sie. Damit Du Dein Leben flexibel und ausgeglichen gestalten kannst.
Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir stärken die Familie. Legen großen Wert auf familiäre Stabilität.
Verantwortungsvoll: Für Mensch und Umwelt
Wir sind uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Denken als Unternehmen nicht nur an Rentabilität und Wachstum. Wir haben das große Ganze im Blick.
Vorsorglich: Die Gesundheit im Blick
Wir sorgen vor. Und betreiben ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben.
Antreibend: Sport und Events
Gemeinsam Spaß zu haben, fördert den Teamgeist. Ob beim aktiven Sporttreiben oder bei interessanten Events.
Sinnstiftend: Die Energiezukunft gestalten
Du willst Dich verwirklichen? Siehst Deinen Beruf als Berufung? Wir bieten Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.
Personen mit einer technischen Ausbildung, idealerweise mit elektro- und/oder gastechnischem Schwerpunkt
Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung
Meister/Techniker (m/w/d), idealerweise aus dem Feld der Elektrotechnik
Absolventen (m/w/d) technischer und/oder kaufmännischer Studiengänge
Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik, Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, Mechatroniker, Industriekaufmann, Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik/Versorgungstechnik, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Duales Studenten (m/w/d) Technische Informatik inkl. Elektroniker für Betriebstechnik
Trainees (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d)
Bacheloranden/Masteranden (m/w/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bayernwerk.
Standorte Inland
Bayernwerk hat über 20 Standorte, verteilt in ganz Bayern. Dadurch kannst Du ganz nah an Deinem Zuhause sein und trotzdem Deinen Traumjob ausüben.
Ein Arbeitgeber, bei dem Work-Life-Balance nicht nur ein Buzz Word ist. Hohe Flexibilität mit Remote Work und Workation Möglichkeiten. Außerdem angenehme kollegiale Atmosphäre, bei der Ellenbogen Mentalität nicht gerne gesehen wird.
Eigentlich alles. Zeitkonto, viel Freiheit und Flexibilität. Optimierung von Prozessen. Immer vorn dabei.
Ansehen nach außen top. Bezahlung top. Angemessener Work Load. Tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Freie Zeiteinteilung, kurze Wege bei fachlichen Fragen oder allgemeinen Dingen.
Ich habe echt noch nichts gefunden zu dem ich eine schlechte Meinung habe
Etwas schwer zu durchschauende Strukturen. Manchmal muss man lange Wege gehen, um zum Ziel zu kommen
In der Ausbildung könnte man oft Kurse welche 1 Woche angelegt sind in 3 Tagen abschließen
Mobbing gegenüber Leiharbeiter.
Keine Aussage dazu bisher
bisher nichts
Gehaltsanpassungen im Unternehmen für die einzelne Bereiche durchführen, damit die gleiche Arbeit belohnt wird. Teilweise arbeiten die jungen Kollegen viel mehr als die älteren Kollegen und sind unzufrieden mit ihrem Gehalt und sehen es auch nicht lange ein so lange so viel zu arbeiten.
direkt mit denn Mitarbeitern reden und nicht nur die Vorgesetzten anhören,
auch mal sich Zeit nehmen und direkt mal sich mit dem Problemen der einzelnen auseinander zu setzten
Deutlich mehr Personal einstellen und Vorgesetzte die den Job auch können platzieren
Auch endlich mal eine richtige Berufsausbildung in der IT ermöglichen
schnellere Reaktionsmöglichkeit bei Kund:innenanfragen bzw. -beschwerden / intern sollte auch jede:r wissen, wohin die Kund:innen sich wenden können
Nicht viel, etwaig beim Werkstudentenlohn ein paar Euro auf Stunde anheben. Um die potenziellen Werkstudenten langfristig zu binden.
Der am besten bewertete Faktor von Bayernwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Familiäres Klima
-Direkte Integration ins Team
-Neue Mitarbeiter werden eingearbeitet und dafür wird sich (virtuell und Vor Ort) auch ausreichend Zeit genommen
Die Kollegen in meiner Abteilung sind für neue Kollegen offen und bereitwillig.
gegenseitige Unterstützung und immer wohlwollendes Verhalten
Innerhalb und außerhalb der Abteilungen bisher wirklich gut
Teils sehr gut es gibt aber auch sehr spezielle Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayernwerk ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Beschwerden gehen nie an den Vorstand weiter.. alles bleibt beim Abteilungsleiter stehen
Meetings, Meetings, Meetings…..
Es sind sehr viele Infos unterwegs, dadurch gehen auch einige unter
Hier redet man nicht miteinander
In den Teams wirklich top! Aus der oberen Position leider ungenügend. Mitarbeitern wird das gesagt was sie hören wollen damit sie bleiben. Zeitarbeiter werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Es wird versucht eine Weiterbildung vorzuschlagen aber lässt sich nicht durchsetzen da es keinen Vorteil mit sich bringt. Weiterbildung oder Karriere bedeutet für Arbeitnehmer gleich mehr Verantwortung oder mehr Gehalt. Mehr Gehalt wird meistens nicht unterstützt aber mehr Verantwortung schon.
Es gibt unzählige Möglichkeiten, z.B. im technischen, vertrieblichen und auch persönlichen Bereichen.
Hier ist zurzeit sehr viel in Umbruch und wird viel gemacht
genügend Möglichkeiten
Es gibt unzählige Möglichkeiten, z.B. im technischen und auch persönlichen Bereichen.
