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BayWa r.e. renewable energy GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  49 Standorte Branche Energiewirtschaft
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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    63.636363636364%
    Gut (6)
    13.636363636364%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (6)
    13.636363636364%
    3,80
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die BayWa r.e. renewable energy GmbH – eine hundertprozentige Beteiligung der BayWa AG – bietet als wachstumsstarker, international agierender Player im Bereich Erneuerbare Energien interessante Entwicklungsperspektiven.
Mit weltweit über 1600 Mitarbeitern sind wir in rund 21 Ländern vertreten, darunter in Deutschland (Hauptsitz), Europa, Asien, Australien und den USA. In unseren unterschiedlichen Geschäftsfeldern bieten wir spannende Einstiegsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, ein dynamisches internationales Unternehmensumfeld tragen dazu bei, stets neue Aufgaben zu übernehmen und jeden Tag Neues zu lernen.

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Kennzahlen

Umsatz

€ 1.366,7 Mio. Euro im Jahr 2017

Mitarbeiter

über 1600 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die BayWa r.e. renewable energy GmbH bündelt als 100%ige Tochter der BayWa AG die Aktivitäten der Geschäftsfelder Solarenergie, Windenergie sowie Bioenergie. Als Full-Service-Partner mit mehr als 25 Jahren Markterfahrung entwickeln, realisieren, beraten und betreuen wir Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus übernehmen wir die Betriebsführung sowie die Instandhaltung von Anlagen. Weitere Geschäftstätigkeiten umfassen den Handel mit Photovoltaik-Komponenten und den Einkauf und die Vermarktung von Energie aus erneuerbaren Quellen.

Perspektiven für die Zukunft

Als zukunftsorientiertes, agiles Unternehmen erschließen wir neue Märkte und denken ökonomisch wie auch ökologisch nachhaltig. Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle und verfolgen dabei eine gemeinsame Vision, die Nutzung der Erneuerbaren Energien noch effizienter und weltweit zugänglich zu machen. Wir denken Energie neu.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Der Einklang zwischen Beruf und Privatleben ist ein Wert der von der BayWa r.e. gelebt und unterstützt wird durch familienfreundliche Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Führungskraft und dem Team.

Weiterentwicklung
Wir glauben, dass man nur dann besonders viel Spaß bei der Arbeit hat, wenn man ständig dazulernen kann. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bestehen wir auf kontinuierliche Weiterbildung, den Ausbau von Wissen und Kompetenz, auf Information und Motivation. Wir binden unsere Mitarbeiter ein, fördern Nachwuchskräfte und halten an langjährigen, erfahrenen Arbeitnehmern fest.

49 Standorte

Für Bewerber

Videos

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter karriere.baywa-re.com
Grundsätzlich bieten wir Einstiegsmöglichkeiten in folgenden Bereichen:

Corporate Functions:
Innerhalb des Bereichs Corporate Functions gibt es sowohl zentral in der Holding in München, als auch lokal in unseren einzelnen Beteiligungsgesellschaften vielfältige Tätigkeiten in den Feldern: Legal, IT, Marketing & Communications, Finance, HR, Strategy, Administration, Organisation oder Merger & Acquisitions. Je nach Einsatzgebiet sind unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen erforderlich, abhängig von den Anforderungen der jeweiligen Stelle.

Sales:
Im Bereich Sales bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten in allen unseren Geschäftsbereichen – vom Handel über das Projektgeschäft bis hin zur Beratung und Services. Je nach Schwerpunkt der Tätigkeit wird eine technische oder kaufmännische Qualifikation, sowie die für die Aufgabe jeweils spezifische Berufserfahrung vorausgesetzt.

Engineering:
Im Bereich Engineering bieten wir ein breites Spektrum spannender Tätigkeitsfelder: Projektentwicklung und -realisierung von PV-, Wind- und Bioenergieanlagen, PV- und Energie-Handel, Service und Beratung. Grundlage für eine Tätigkeit in diesem Gebiet ist ein Ingenieursstudium und die spezifische Erfahrung für die jeweilige Aufgabe.

Technical:
Im Bereich Technical decken wir den gesamten Servicebereich für Solar-, Wind- und Bioenergieanlagen ab. Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine handwerkliche oder technische Ausbildung. Darüber hinaus bieten wir als Vorbereitung auf die Tätigkeit eine firmeninterne Weiterqualifizierung an.

Gesuchte Studiengänge

So vielfältig wie unsere Geschäftsfelder sind, so vielseitig sind die absolvierten Studiengänge unserer Mitarbeiter. Neben der fachlichen Eignung ist uns generell wichtig, Mitarbeiter zu finden

  • die gut zu unserer Firmenkultur passen
  • ein hohes Engagement für die Erneuerbaren Energien mitbringen
  • Spaß daran haben, Ihr Know-how und Ihre Erfahrung bei uns einzubringen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld der Erneuerbaren Energien bieten sich wie in kaum einer anderen Branche, vielseitige Chancen der Weiterentwicklung. Jeder Tag ermöglicht es, aus unterschiedlichen Projekten zu lernen und neue Ideen einzubringen. Als Teil eines Teams sind Sie für den Unternehmenserfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich. Dabei wird jeder Mitarbeiter als Persönlichkeit – mit seinen individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen – wertgeschätzt. Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine offene Unternehmenskultur – Kommunikation auf Augenhöhe statt starre Hierarchien, hohe Motivation und Kollegialität über alle Ebenen hinweg – all das bestimmt das Miteinander bei BayWa r.e.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ein vollständiges Bild über Ihre Motivation und Ihre Erfahrung bezüglich der ausgeschriebenen Stelle zu erhalten, ist für uns entscheidend. Daher bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie berufsrelevante Zeugnisse beizulegen.

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte! Nehmen Sie sich also Zeit bei der Formulierung und stellen Sie sich z. B. folgende Fragen: Was sind Ihre Stärken? Haben Sie ein Spezialgebiet? Warum möchten Sie bei der BayWa r.e. arbeiten? Vielleicht haben Sie besondere Erfahrungen gesammelt oder Sie haben an einem bestimmten Projekt maßgeblich mitgewirkt? Das interessiert uns! Versuchen Sie, sich als Persönlichkeit darzustellen, ganz individuell, und verzichten Sie dabei auf allgemeine und undifferenzierte Formulierungen. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass genau Sie die Person sind, die wir suchen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Als umweltbewusstes Unternehmen achten wir auf den Umgang mit Ressourcen. Bitte verzichten Sie daher auf eine Bewerbung in Papierform und nutzen Sie unser online Karrieretool.

Auswahlverfahren

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Spaß daran haben, neue Ideen zu entwickeln, Chancen zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen, dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Nach Eingang Ihrer Bewerbung, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und kurze Zeit später Feedback zu Ihrer Bewerbung. Haben Sie uns neugierig gemacht, mehr über Sie zu erfahren, führen wir in der Regel ein erstes 30-minütiges Telefoninterview. Wir möchten dabei herausfinden, inwieweit die Anforderungen der Stelle mit Ihren Erwartungen und Erfahrungen übereinstimmen. Im nächsten Schritt folgt ein Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen Manager und HR. Meistens wollen wir Sie auch einem weiteren für den jeweiligen Bereich verantwortlichen Manager oder einem Kollegen aus dem Team vorstellen und laden Sie zu einem zweiten Treffen ein. Sind alle überzeugt, dass wir den nächsten Schritt gemeinsam gehen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

BayWa r.e. renewable energy GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
2,34 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es besteht keine kollegiale Atmosphäre. Man kann sich im Prinzip nicht austauschen, da jede Information (auch private Dinge) gegen dich verwendet werden.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Es wird kein Mitarbeitergespräch gesucht wenn es Probleme gibt. Es wird munter gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Da wird auch bis zur Vorstandsebene nicht Halt gemacht. Vorstand lästerte munter mit.

Interessante Aufgaben

Leider gab es keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Stumpfes Arbeiten.

Kommunikation

Man erfährt wichtige Dinge erst wenn sie sich zuspitzen. Man wird viel alleine gelassen.

Karriere / Weiterbildung

Leider gab es keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Stumpfes Arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Um unteren Bereich. Für eine Gehaltserhöhung von 200 Euro brutto muss man sich anbiedern.

Arbeitsbedingungen

Büro und Lage sind gut. Mitten in der Stadt bekommt man alles was man braucht.

Work-Life-Balance

Nur nicht zu früh gehen, dass fällt auf. Wie früh man aber kommt, oder wie lange man ggf. auch mal bleibt, fällt natürlich nicht auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der Mitarbeiter an wichtigen Schlüsselpositionen (Bsp. Personalabt.,) aber auch im der allgemeinen Verwaltung im Office Management. Es sollte mehr Wert auf Mitarbeiterbindung gelegt werden.

Pro

Lage des Büros

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baywa r.e. clean energy sourcing gmbh - Standort Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen, Misstrauen, Unprofessionell.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich wenig vorhanden und wenn wird das Wissen nicht vergeben.
Zwischen den Mitarbeitern und Abteilungsleitern gibt es eine riesen Lücke, die Abteilungsleiter und Regionalleiter beschäftigen sich lieber untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Zu einige wenigen sehr gut. Grosse Missgunst unter den Kollegen, durch Abteilungsleiter und Chefs verursacht. Die Zusammenarbeit zu den anderen Regionalbüros funktioniert nur bedingt.

Kommunikation

Wirklich wichtige Dinge werden nicht kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung nicht gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die meisten Unternehmen bezahlen besser und bezahlen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

ok

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit. Es wird erwartet das man immer erreichbar ist (auch bei Krankheit und Urlaub)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BayWa r.e. Wind GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine kritischen Anmerkungen. Wir nehmen die Punkte ernst und betrachten sie als Anregung für weitere Verbesserungen. Wir fordern alle Mitarbeiter immer wieder auf, Themen, Prozesse oder Entscheidungen, die verbesserungsfähig sind, offen anzusprechen und leben eine Kultur, in der konstruktive Kritik und ehrliches Feedback im Vordergrund stehen. So hat die neue Geschäftsführung beispielsweise Anfang 2018 mit jedem Mitarbeiter einzeln ein persönliches Gespräch geführt. Leider bringst Du Deine Kritik erst jetzt und auf diesem Weg zur Sprache. Einige von Dir genannte Aspekte entsprechen zudem nicht (mehr) den Tatsachen; so wurde beispielsweise im März 2018 eine vollständige Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilisierung eingeführt. Durch diese von großem Vertrauen in die Mitarbeiter geprägte Neuerung entfiel auch die Kernarbeitszeit; ferner ist bei uns seit Jahren das Mitarbeitergespräch ein essentielles zentrales Führungsinstrument, in dem neben vielen anderen Themen auch die persönliche Weiterentwicklung ausführlich besprochen wird.

Stefan Hobmair
HR Manager

  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer und freundlicher Umgang, mit den seltenen, aber üblichen Ausnahmen zwischendurch

Vorgesetztenverhalten

Ganz gut, von Zeit zu Zeit auch verbesserungswürdig, aber das ist immer eine Frage der Perspektive

Kollegenzusammenhalt

Das ist überdurchschnittlich und außergewöhnlich gut

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit 08/15 oder aufregend

Kommunikation

Läuft ganz gut, von oben nach unten aber noch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Förderung ist unabhängig vom Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht viele, aber ist grundsätzlich kein Thema

Karriere / Weiterbildung

Abhängig davon, in welchem Bereich man arbeitet, Weiterbildung wird unterstützt, Kariere ist mangels Plätzen oben schwierig, aber es geht

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist ok

Arbeitsbedingungen

Neu in den sog. BayWa-Turm eingezogen, sehr gutes Arbeitsumfeld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte für ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energie besser sein, aber insgesamt gut

Work-Life-Balance

Mit der Einführung des sog. Mobilen Arbeitens (man bestimmt, wann man wo arbeitet, muss aber natürlich auf dienstliche Belange und Kollegen Rücksicht nehmen) sehr gut geworden

Image

Bei mir gut

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation läuft nicht schlecht, sollte aber verbessert werden

Pro

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interessanter Bereich, in dem selten langweilig wird

Contra

Eigentlich finde ich nichts schlecht, da und dort ausbaubar, aber es ist nichts, was man als schlecht bezeichnen könnte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BayWa r.e. Green Energy Products GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    63.636363636364%
    Gut (6)
    13.636363636364%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (6)
    13.636363636364%
    3,80
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,34
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BayWa r.e. renewable energy GmbH
3,60
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,28
25.743 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.975.000 Bewertungen