Guter Arbeitgeber mit starkem Wachstum und entsprechend attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, starkes Wachstum mit entsprechend guten Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sollten ausgebaut werden, Büros müssen im Auge behalten werden (durch das starke Wachstum wird der Platz langsam eng, wodurch das arbeiten im Büro etwas hektisch sein kann)
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen ausbauen. Kostenloser Kaffee und Wasser sind heutzutage kein erwähnenswerter Benefit mehr, sondern Standard.
Es werden konstant gute Geschäftsergebnisse erzielt. Davon könnte etwas mehr in die Mitarbeiter*innen investiert werden.
Möglichkeiten: Bessere Konditionen für die betriebliche Altersvorsorge/ vermögenswirksame Leistungen, Sachbezüge (bis 50€ steuerfrei - z.B. Gutscheine wie GuudCard)
Arbeitsatmosphäre
Auch als Werkstudent wird man sofort als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen. Man wird schnell in Projekten eingesetzt und kann so seinen Beitrag leisten.
Die "Du-Kultur" wird konsequent gelebt.
Teilweise merkt man jedoch, dass die BayWa r.e. AG aus einem traditionellen deutschen Unternehmen hervorgegangen ist. Obwohl es mittlerweile eine sehr internationale Firma ist, tun sich einige Mitarbeitende schwer damit, auf Englisch zu kommunizieren. Dadurch werden Meetings meist auf Deutsch gehalten. Das ist für nicht deutschsprachige Mitarbeiter*innen natürlich nicht ideal.
Kommunikation
Vorgesetzte sind stets offen für Gespräche. Selbst die Geschäftsleitung nimmt sich in regelmäßigen Abständen Zeit für persönliche/ virtuelle Gespräche mit den Abteilungen. Das vermittelt Wertschätzung für die eigene Arbeit.
Die Kommunikation zu Initiativen und Geschäftsergebnissen ist üblich für ein Unternehmen dieser Grösse und findet primär über ein Newsportal bzw. Email statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist stets freundlich und man kann mit allen ehrlich und direkt reden.
Work-Life-Balance
Insbesondere als Werkstudent kann man seine Zeit sehr frei einteilen. Natürlich ist eine gewisse Routine gewünscht aber auf kurzzeitige Prioritäten (z.B. während Seminaren, Klausuren, Abschlussarbeit) wird viel Rücksicht genommen. Solange man im Durchschnitt die vereinbarte Arbeitszeit einhält ist fast alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche. Inputs aller Mitarbeitenden werden wertgeschätzt und berücksichtigt. Entscheidungen und Ziele werden klar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Man wird fix in einem Bereich eingesetzt. Durch das starke Wachstum bieten sich aber viele Möglichkeiten, die konkreten Aufgaben nach den eigenen Vorlieben zu gestalten.
Gleichberechtigung
Es gibt schon noch deutlich mehr Männer als Frauen in Führungspositionen, jedoch habe ich dies nicht als systematisches Problem wahrgenommen. Es gibt diverse Frauen in Führungspositionen, oft auch in Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Abteilung ist relativ jung. Da die BayWa r.e. AG auch ein vergleichsweise junges Unternehmen ist, sind viele Mitarbeitende erst in den letzten Monaten - Jahren in die Firma gekommen. Ich hatte jedoch nie das Gefühl, dass ältere Kolleg*innen benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit zeitgemässer Ausrüstung (Docking station, zwei Bildschirme, Tastatur, Maus, höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle).
Momentan kommen wieder mehr Mitarbeitende ins Büro, wodurch der Platz etwas knapp und der Lärmpegel etwas hoch werden kann. Diese Situation wird sich bei dem aktuellen Wachstum vermutlich in den nächsten Monaten noch weiter verschärfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Der company purpose "for our planet" wird gelebt. Durch diverse Initiativen wird versucht, den ökologischen Fussabdruck der Firma zu senken.
Ebenfalls wird auf nachhaltige und soziale Lieferketten geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind fair. Nicht aussergewöhnlich aber sicherlich auch nicht schlecht. Sozialleistungen gibt es zwar, diese sind aber nicht erwähnenswert und könnten noch ausgebaut werden. Einzig die Möglichkeit, Mitarbeiteraktien der BayWa AG (Mutterkonzern - leider nicht die r.e. AG direkt) zu erwerben, ist potentiell interessant
Image
Man merkt, dass die meisten Mitarbeiter*innen aus Überzeugung bei der BayWa r.e. AG arbeiten.
Meine Rolle ist fast ausschliesslich intern. Daher interagiere ich wenig mit externen Partnern. Dennoch habe ich noch nichts negatives über die Firma gehört.
Karriere/Weiterbildung
Durch das starke Wachstum ergeben sich immer wieder spannende Möglichkeiten. Wenn man sich einbringt und auch das entsprechende Eigeninteresse mitbringt, kann man viel erreichen.