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B&B. 
Markenagentur
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht empfehlenswert

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zentrale Lage
- Interessante Kunden
- Überwiegend sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Mitarbeiter werden zu Wokeness erzogen, um politisch korrekt zu sein, aber das geht oft zu Lasten der Qualität und des kritischen Denkens
- Viele Mitarbeiter sind Mitläufer, die keine eigene Meinung haben oder sich nicht trauen, sie zu äußern
- GF hört nicht auf die Meinungen und Bedürfnisse seiner Angestellten

Verbesserungsvorschläge

-Die Firma sollte sich auf ihre Kernkompetenzen und ihr Marketing konzentrieren, statt sich in politische Themen einzumischen, die nicht zu ihrem Geschäftsfeld passen!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns, dass du unsere zentrale Lage, unsere Kund*innen und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen schätzt. Das nehmen wir uns mit und bauen darauf auf.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast, dass die Mitarbeitenden zu einer bestimmten Denkweise aufgefordert werden. Das Thema "Nachhaltigkeitskommunikation" mit all seinen Facetten und Farben nimmt in unseren Projekten eine zunehmend wichtige Rolle ein. Nichtsdestotrotz - oder vielleicht auch grade deshalb - möchten wir intern auch einen Raum schaffen, in dem kritisches Denken zugelassen und gefördert wird. Daher hilft uns deine Rückmeldung sehr weiter.

Dass du die Geschäftsführung so wahrgenommen hast, dass sie den Mitarbeitenden nicht zuhört, tut uns ebenfalls leid. Meinungsverschiedenheiten im Arbeitsalltag kommen vor. Es ist aber richtig, dass der Umgang mit diesen Meinungsverschiedenheiten im Sinne aller Beteiligten sein sollte. Wir werden uns bemühen, dass dieses Gefühl nicht erneut in unseren Mitarbeitenden ausgelöst wird.

Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag, uns auf den Bereich Marketing und weniger auf politische Themen zu konzentrieren. Wie oben erwähnt ist das Thema "Nachhaltigkeitskommunikation" ein hochrelevantes Thema für uns und unsere Kund*innen. Dass die Schwerpunkte in unserem Unternehmen so wahrgenommen werden wie du es ausdrückst, ist also ein wertvolles Feedback, das wir uns mitnehmen werden.

Gerne stehen wir dir auch zur Verfügung, wenn du dein Feedback persönlich mit uns besprechen möchtest. Tritt einfach mit uns in Kontakt, und wir finden garantiert gemeinsam eine Möglichkeit zum direkten Austausch.

Mit freundlichen Grüßen
Das HR-Team

Agentur pur – mit all ihren Sonnen- und Schattenseiten.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei B&B. Markenagentur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

B&B. wird für immer einen Platz in meinem Herzen haben. Ich lasse die Agentur nur ungern los und habe das Team als besonders willkommend und herzlich empfunden. Wer sich in die Agenturwelt stürzen möchte, ist hier sehr gut aufgenommen.

Ganz ehrlich? Ich würde dort nochmal arbeiten, wenn ich könnte. Trotz der ganzen Schattenseiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige sind zu „verkopft". Wenn etwas mal nicht klappt, sollte darüber klar gesprochen werden, als es mit Schweigen nur noch schlimmer zu machen. Ehrliche Dialoge und gutes Zuhören können Wunder bewirken.

Verbesserungsvorschläge

Deutliches Feedback geben. Besser zuhören und sich vor allem mehrere Meinungen einholen, bevor man sich ein voreiliges Bild macht.

Image

Von außen super, von innen leider weniger. Wobei viele Mitarbeiter:innen auch vergessen, wie viele Benefits sie eigentlich erhalten.

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice kein Problem. Überstunden waren aber im Projektmanagement und im Design immer wieder ein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Jeder/Jedem Mitarbeiter:in steht Weiterbildung zu, nur muss jede:r aktiv auf die Geschäftsführung zugehen, um diese einzufordern.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, aber auch sehr unterschiedlich, was in manchen Fällen fragwürdig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Monaten immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Aus Kolleg:innen werden Freund:innen.

Vorgesetztenverhalten

Für viele Entscheidungen und Ansichten hatte ich vollstes Verständnis. Es ist vermutlich auch schwierig einen Überblick über alle 35 Köpfe zu behalten, dennoch wäre es schön gewesen, wenn die Geschäftsführung den Menschen und dessen Aufgaben dahinter ehrlich kennenlernt. Mal sind Monate vergangen, ohne jeglichen Kontakt, dann gab es wieder Wochen mit Dauer-Beschallung. Eine gute Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle fehlte leider manchmal.

Kommunikation

Leider wurden Veränderungen im Unternehmen viel zu spät oder falsch kommuniziert. Es fehlt ebenso an einer gesunden Feedback-Kultur.

Gleichberechtigung

Leider ein Schwachpunkt: Einige Personen wurden anderen deutlich bevorzugt, trotz ähnlicher oder gleicher Kompetenzen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Der Wille war da

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei B&B. Markenagentur gearbeitet.

Image

Früher um einiges Besser


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit Jahren beim New Work ganz vorne

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B & B. Markenagentur GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zentral gelegen und jeder darf selber entscheiden, wann er und wo er arbeitet. Eigenverantwortlichkeit 100 %

Image

Quality since 1965

Work-Life-Balance

Jeder hat die Eigenverantwortung zur Gestaltung seiner Arbeit. Das Motto: Entscheide du, wo du arbeitest damit du für dich, das Team und B&B. am produktiv sein lässt

Karriere/Weiterbildung

zwei Tage Bildungsurlaub und regelmäßige Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, jobticket, vermögenswirksame Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG-Programm gestartet

Kollegenzusammenhalt

eine der Stärken des Teams

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte machen regelmäßiges Coaching im Personalem Leadership

Arbeitsbedingungen

zentral, modern eingerichtet und Motto „Sofa statt Büro“, Fix und Flex-Desk, kreatives Kollaborationslabor

Kommunikation

aktuelle Tools wie Slack, Invasion, Frame, Protonet und viele gemeinsame Agentur-Aktivitäten wie Museumsbesuche, Ausstellungsbesuche und Kollaborationsformate im überwegs

Gleichberechtigung

Augenhöhe zwischen allen

Interessante Aufgaben

schon zwei Startups sind selber gegründet worden


Umgang mit älteren Kollegen

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Bitte meiden.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist ein auf und ab der Gefühle. Von Tag zu Tag.

Image

Leider immer schlechter.

Work-Life-Balance

Man darf ins Home Office. Ist aber nicht gerne gesehen. Von oben fehlt dann die Kontrolle, das wird einem auch oft so dargestellt.

Karriere/Weiterbildung

Muss mit Urlaubstagen bezahlt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht den Erwartungen. Gehaltsunterschied zwischen Kreation und Management ist ungerechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert so lange bis etwas schief läuft.

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird offen angenommen, allerdings nicht weitergegeben. Am besten unter den Tisch kehren.

Arbeitsbedingungen

Es gibt halt einen Obstkorb..und alte Technik.

Kommunikation

Es wird zu wenig kommuniziert. Sehr viele Angelegenheiten werden hinter verschlossenen Türen besprochen und dann nach außen getragen.

Gleichberechtigung

Nach Innen schon. Nur bloß nicht nach außen. Siehe Referenzen, es findet sich kein POC in irgendeiner Kampagne.

Interessante Aufgaben

Nein, alles andere ist interessanter als die Aufgaben. Teils veraltet, teils langweilige Kunden. Wer auf 2010 regional steht, ist hier willkommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Alles, nur nicht hier.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Anbindung, Home Office möglich, Vergütung Branchenüblich, guter Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben, kein Vertrauen, kaum Abwechslung, Work Life Balance nicht gegeben, Probleme werden nicht angesprochen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterumfragen, FuckUp Nights, endlich mal die Probleme behandeln, Motivation steigern, Spannende Kunden ins Boot holen

Image

Ist auf dem absteigenden Ast


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außen hui innen pfui

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei B & B. Markenagentur GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wohl das Beste bei B&B, dicht gefolgt davon ist die Fluktuation. Man darf sich dran gewöhnen an 10-15 wechselnde Mitarbeiter pro Jahr.

Image

Wie oben schon beschrieben "Außen hui innen pfui". Das Image ist nach außen hin super, man wird Wert geschätzt und respektiert. Das Image das die Agentur trägt ist allerdings veraltet, viele jüngere Agenturen laufen dieser den Rang ab.

Work-Life-Balance

Work Work Balance triffts wohl eher. Nach "Feierabend" arbeiten ist üblich, keine Überstundenregelung übrigens auch. Es wird einem suggeriert, dass es eine Regelung gibt, trotzdem sind es jedes mal Diskussionen um einen Überstundenabbau.

Karriere/Weiterbildung

Kurz und knapp: es wird empfohlen einen Urlaubstag zu nehmen um eine Weiterbildung zu beanspruchen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammengehalten wird auf persönlicher Ebene. Auf der arbeitstechnischen Ebene wird einem nur gesagt, was man zu tun hat, ob man das nun befürwortet ist dabei irrelevant.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen und sind bemüht zuzuhören. Anmerkungen und Kritik verlaufen danach im nichts und werden abgegolten mit "wir setzen uns dazu mal zusammen".

Kommunikation

Die interne Kommunikation wird über Slack geregelt, dies funktioniert auch sehr gut. Hier und da versucht man sich an unnötigen weiteren Tools um alles noch "agiler" und "moderner" zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Wer auf klassische Werbung steht ist hier genau richtig. Wer allerdings etwas junges, kreatives sucht ist hier falsch. Das liegt sowohl an dem Kundenstamm, als auch an der fehlenden Akzeptanz für etwas neues.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Agentur könnte so schön sein...

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Atmosphäre, gute Ausstattung, Zusammenhalt okay (das übliche Gejammer zwischen Projektmanagement und Kreativen). Leider entsteht immer wieder unnötiger Druck, weil Projekte nicht ordentlich gesteuert werden und kein Ende gefunden wird. Jeder Pitch verbrennt Geld, weil man sich lieber unendlich im Kreis dreht als sich von Beginn an Gedanken zu machen, was man will und wie ein sauberer Ablauf des jeweiligen Pitches oder Projekts aussehen könnte.

Image

Etablierte Agentur, die in Hannover einen guten Ruf hat. Unter den großen Namen in Hannover immer dabei, ABER: Neue, junge Agenturen holen spürbar auf und schnappen sich viele Aufträge, die man vor Jahren noch sicher gewonnen hätte.

Work-Life-Balance

In Ordnung, aber man muss selber Prioritäten setzen. Abbummeln von Überstunden ist immer mit Diskussionen verbunden, die unnötig sind.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann letztlich jeder selber bestimmen, was auf seinem Kärtchen stehen soll. Dass das leider meist nichts mit der Realität zu tun hat, ist eine andere Sache. Weiterbildungen werden bei guter Leistung zugestanden. Ein echtes Konzept gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber könnte noch besser sein. Mehr "an einem Strang" statt "ich finde das jetzt aber doof und will dir aus Prinzip nicht helfen".

Vorgesetztenverhalten

Leider wird den Mitarbeitern kein Gehör geschenkt. Personalgespräche sind nicht als solche zu bezeichnen, da man selber überhaupt nicht zu Wort kommt.
Im Grunde gibt es jedes Jahr neue Modelle, wie die Abläufe neu organisiert werden sollen, um am Ende doch alles wie gehabt laufen zu lassen. New Work wird geprädigt, real ist man davon aber Lichtjahre entfernt.

Arbeitsbedingungen

Wie beschrieben: Gute Ausstattung insgesamt, angenehmes Arbeiten, Wünsche werden eigentlich meistens erfüllt. Leider wird deutlich unterschieden, wem welche Vorteile gewährt werden.

Kommunikation

Schlanke zusammenarbeit über Slack und Co. ABER: Die ja eigentlich positive Transparenz wird zu ständiger Kontrolle genutzt. Leider herrscht praktisch kein Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter und das drückt sich besonders in der Kommunikation aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen insgesamt leicht über dem agenturüblichen Gefüge, insgesamt sind hier aber keine Reichtümer zu erwarten.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich von den Kunden ab, Fokus liegt klar auf öffentlichen Institutionen und regionalen Kunden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Team, super Kunden und qualitativ...

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B & B. Markenagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, super Kunden und qualitativ hochwertige Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten in der Stadtmitte

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter bekommt man von B&B. viele Freiheiten, neue Techniken, Tools etc. auszuprobieren und zu nutzen. Es ist natürlich in der Verantwortung des Mitarbeiters, diese Freiheiten auch zu nutzen

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeiten sind nicht immer klar, hier könnte besonders in neuen Leistungsgebieten Optimierung stattfinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B&B. Markenagentur durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden B&B. Markenagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B&B. Markenagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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