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BB-Verpackungen 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BB-Verpackungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BB-Verpackungen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BB-Verpackungen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder schön jeden Tag zur Familie zu kommen und mit allen Kontakt zu haben

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nicht immer aber wir Arbeiten dran. Tag für Tag werden wir besser.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder ist für jeden da und unterstützt wo es nur geht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch das wird bei uns GROSS geschrieben. Funktioniert in stressigen zeiten nich immer zu 100% aber wir sind dicht dran

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt. Im Moment fällt das eine oder andere hinten rüber aber ich denke das es völlig legitim ist in der jetzigen Zeit kurz vor dem großen Umzug an einen neuen Standort.Zu solchen Zeiten muss man Prioritäten setzen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder wächst mit seinen Aufgaben

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