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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Freiheit, legerer Umgang auf und zwischen allen Ebenen
Die neuen Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung sind hier sehr angenehm
IT komt langsam auf neuen Stand...
Immer neue Beratungsmandate mit auch immer wieder neuen Inhalten, so dass es nicht langweilg wird. Kein Routinejob!
Die Unternehmenskultur und die tatsächlich gelebten Werte. Außerdem den Firmenverbund mit über 170 Handelsexperten
Das dunkle Treppenhaus im Haus des Handels widerspricht dem Innovationsgeist und der Offenheit der Mitarbeitenden
Karrieremodell weiterentwickeln
Intensives Miteinander, keine Ellenbogenmentalität, fast schon familiäre Atmosphäre
Fast jeder größere Händler war schon Kunde. Super Image im Handel - jeder kennt die BBE und schätz die Leistungen
Hohe Freiheitsgrade, großzügige Urlaubsregelung, Homeoffice-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
Einzelfortbildungen sind gewünscht und Initiativen werden gefördert, zusätzlich interne Schulungen
Faire Bezahlung, immer pünktlich, viele zusätzliche Leistungen z.B. BAV
Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, z.B. Vermeidung von Flügen und Unterstützung von viele sozialen Projekten, zuletzt Ukraine-Hilfe
Mega Teamgeist! Wir helfen uns gegenseitig und bedingungslos
Viele Erfahrungsträger, die seit 20 Jahren+ dabei sind und die als extrem wertvoll angesehen werden
Sehr wertschätzend, auf Augenhöhe und nahbar
Ausstattung sehr gut, keine Beanstandungen, Highlight: Dachterrasse mit Blick auf den Königsplatz
Sehr transparent, flache Hierarchien, kurze Wege, trotzdem hohe Verbindlichkeit
Es gibt keine Geschlechterunterschiede, dennoch könnte es noch mehr Diversität geben
Hohe Vielfalt an Themen, Branchen und Möglichkeit neue Impulse aus selbst einzubringen
Schnelles Handeln, Arbeiten aus dem Home-Office, Wöchentliche Video-Meeting für eine bessere Teamkommunikation und vieles mehr
gutes Image, gute Mitarbeiterpflege
Bezahlung könnte besser sein, Arbeitszeiten flexibler
mehr auf die monetären Interessen der Mitarbeiter einzugehen
Offene Türen, flache Hierarchien
Einfache, praktische Vorschläge umsetzen
Vielseitigkeit, das Arbeiten im Team und die Möglichkeit, sich einzubringen
Sehr gute Teamarbeit und jederzeit offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.