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Die 
BBH-Gruppe
Bewertung

Berlin und weitere

Mehr Sprungbrett als langfristige Perspektive

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Becker Büttner Held Consulting AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kolleg*innen bleiben ca. 3 Jahre. Starker Fokus auf individuellen wirtschaftlichen Erfolg der Mitarbeitenden.

Kommunikation

Überwiegend verfolgt jede*r die eigenen Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark von den jeweiligen Kolleg*innen ab.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und gelebt. Abbau von Überstunden kaum möglich.

Vorgesetztenverhalten

Gut, wenn die individuellen Umsatzerwartungen stimmen.

Interessante Aufgaben

Ja. Mit der guten Marke gehen auch sehr spannende Aufgaben einher.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat keinen Stellenwert. Ziel ist Umsatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Relativ gutes Gehalt für Berufseinteiger*innen. Zu niedrig für den erwarteten Einsatz der Mitarbeiter*innen.

Image

Das Image sehr gut! Headhunter melden sich häufig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es kaum.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen BiebersteinLeiterin HR-Management

Vielen Dank für Ihre detaillierte Einschätzung und Ihre Anregungen. Wir freuen uns über die sehr positiven Bewertungen zu den Punkten „Image“, „Interessante Aufgaben“ und „Arbeitsbedingungen“.

Als Beratungsunternehmen haben wir natürlich gewisse Umsatzerwartungen an unsere Mitarbeiter*innen, die jährlich in Zielvereinbarungen vereinbart werden. Somit stellen wir sicher, dass über die einzelnen Zielvereinbarungen spiegeln das Gesamtziel der BBHC erreicht wird und sich jede*r ihres/seines Beitrags bewusst ist.

Ihren Punkt, dass es Weiterbildungsmaßnahmen kaum gibt, können wir nicht nachvollziehen. Es gibt einen Weiterbildungsplan der alle Mitarbeiter*innen umfasst, und nach dem Weiterbildungen regelmäßig angeboten werden.

Auch Ihre schlechte Bewertung zur Work-Life-Balance können wir nicht ganz nachvollziehen. In unserer im September durchgeführten Mitarbeiterumfrage gaben 81% der Mitarbeiter*innen an dass Sie Familie/Privatleben und ihre Arbeit in der BBH-Gruppe gut vereinbaren können.

Es ist schade, dass Sie uns mit so einem schlechten Gefühl verlassen haben. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

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