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BBQ 
Baumann 
Bildung 
und 
Qualifizierung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score131 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH punktet bei den Mitarbeiter:innen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, einem freundschaftlichen Umgang im Team und hoher Eigenverantwortung. Die flache Hierarchie ermöglicht schnelle und zielgerichtete Arbeit, wobei die Zusammenarbeit gut funktioniert und abwechslungsreiche Tätigkeiten geboten werden. Allerdings sind die Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchien eingeschränkt und Weiterbildungen werden nur zähneknirschend bewilligt. Die Kommunikation ist offen und transparent, jedoch gibt es Kritik an der mangelnden Wertschätzung der Arbeit und der Unterbesetzung der Teams. In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es unterschiedliche Meinungen. Das Gehalt wird als akzeptabel angesehen, könnte jedoch verbessert werden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und freundschaftlicher Umgang im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Offene und transparente Kommunikation

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
  • Mangelnde Wertschätzung der Arbeit
  • Verbesserungsbedarf bei Gehalt und Sozialleistungen
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dozent:in32 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Projektmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Sprachlehrer:in4 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein toller Bildungsträger mit Vorbildfunktion!
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung, kurze Wege zur NL
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Geht auf die persönlichen Belange ein.
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Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit
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Es gibt immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Aufwandsentschädigungen bei (Parkgebühren, tanken, ÖPNV etc.) . Zumindest keine gängige Regelung ohne vorherige Abstimmung mit Vorgesetzten. Keine nennenswerten Benefits!
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Kurze Verträge, keine Überstunden bezahlt, aber hohe Erwartungen, was alles erledigt werden soll. Stellen wurden nicht nachbesetzt und bleibende MA mussten alles auffangen.
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Keine Weiter- und Fortbildungen
keine Karrieremöglichkeit
schlechte Kommunikation
keine Wertschätzung der Arbeit
Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Die Themen Digitalisierung und Automatisierung fordern teilweise ganz schön heraus. Hier wären mehr Zeit, mehr Schulungen und mehr Personalressourcen super. Aber das ist sicher eine Problematik mit der die Mehrheit der Arbeitgeber zu kämpfen hat.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an den Gewinn denken, sondern auch in Mitarbeiterzufriedenheit investieren. Teilnehmer besser betreuen. Vorgesetzte schulen oder austauschen.
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Noch mehr auf Teilnehmer, die Schwierigkeiten haben eingehen und diese mit Zusatzförderung unterstützen;
bei Praktikumssuche mehr unterstützen
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Zusagen einhalten, die eigenen Firmenwerte wirklich leben
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Die GF sollte enger und transparenter mit den Standorten zusammenarbeiten und offen über Änderungen kommunizieren.
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Mehr Weiter- und Fortbildung fördern
Mehr Wertschätzung
Bessere Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Wissen und Erfahrung sind gefragt - Das Alter spielt keine Rolle. Im Vordergrund stehen die beruflichen Kompetenzen und die Arbeitserfahrung.
5
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Meiner Meinung nach werden kaum altersabhängige Unterschiede gemacht. Gegenseitige Unterstützung prägt auch hier den Arbeitsalltag.
5
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Soweit ich das beurteilen kann, gibt es hier keine Unterschiede.
5
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bin selbst einer davon. Bisher tadellos :)
5
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Keine Probleme, bin selber bals 50
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Das übliche in der Erwachsenenbildung. Könnte mehr sein, ist aber nicht alle.
3
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Grundgehalt wird nur erhöht, wenn man mehr Arbeit oder Verantwortung übernimmt.
2
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Honorar ist ok; aber es dauert mitunter Wochen bis das Geld auf dem Konto ist
3
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Fast branchenüblich aber sparsam.
3
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Das Einkommen ist für Berlin durchschnittlich, aber unter Bundesdurchschnitt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten - Auch als freiberufliche Mitarbeiterin werden mir gute Perspektiven geboten, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
5
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WB nur, wenn vom AG angeordnet sonst zähneknirschende Bewilligung von Bildungsurlaub da gesetzlich festgelegt
2
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Bisher keine Weiterbildung angeboten bekommen. Karriere nur eingeschränkt möglich, wegen flacher Hierarchien.
2
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Fortbildung wird großgeschrieben/gewünscht.
5
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Bis zu einem gewissen Punkt konnte ich mich gut weiter entwickeln und wurde dabei immer vom Geschäftsführer unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 131 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BBQ Baumann Bildung und Qualifizierung als eher modern.
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