Starkes Image - schwaches Innenleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er arbeiten im internationalen Umfeld ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er nicht wirklich mit der Zeit geht und ein erhöhtes Selbstbild hat. Darüber hinaus wird die Vormachtstellung als einer der wenigen Arbeitgeber in der Region missbraucht
Verbesserungsvorschläge
niemand sollte Angst haben müssen, seine Meinung und auch Kritik zu äußern
Kommunikation
Informationen sind eine Holschuld; Machterhalt durch Wissensvorsprung
Kollegenzusammenhalt
wenn es bei schwierigen Themen wie Kritik an der Führungsebene Ernst wird, wird sich aus Angst vor Repressalien zurückgezogen
Work-Life-Balance
der starke Druck wirkt sich oft negativ auf die Freizeit aus - jeder sollte versuchen, eine Überlebensstrategie zu entwickeln
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte selten greifbar; mangelnde soziale Kompetenz; kein wirkliches Interesse, sich mit den Mitarbeitern auseinanderzusetzen geschweige den Talente zu fördern oder Potenziale wirklich zu nutzen
Interessante Aufgaben
grundsätzlich interessant aber eine viel zu hohe Arbeitsbelastung, was zu hohem Stress und andererseits zum Qualitätsverlust beim Arbeitsergebnis führt
Gleichberechtigung
Gentlemen's Club
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit unangenehmen Lärmpegel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zahlreiche gute Projekte zum Thema Nachhaltigkeit etc.
Image
einwandfreies, mehrfach ausgezeichnetes Außenbild
Karriere/Weiterbildung
hängt sehr stark von der "internen und politischen Vernetzung" und nicht zwingend vom Talent ab