Solider Arbeitgeber und sicherer, jedoch nicht erfüllender Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr große, eingefahrene und träge Strukturen mit großen Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovationsgeist und Offenheit für Neues - auch außerhalb der Entwicklung und des Verkaufs.
Mehr Zeitgeist.
Kommunikation
In Betriebsversammlungen werden allerlei Informationen weitergegeben. Innerhalb der Abteilungen werden oft in regelmäßigen Jour-Fixe-Meetings Informationen auch aus der Leitungsebene weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist durchweg sehr kollegial. Durch starken Kontakt zur Fertigung auch sehr direkt und offen (das "Du" ist auch bei vielen Vorgesetzten die Regel).
Work-Life-Balance
Auch wenn mit dem Schlagwort "Work-Life-Balance" oft geworben wird, wirklich spürbar ist es nicht. Trotz Gleitzeit herrscht Gruppenzwang innerhalb der Abteilungen, Präsenzeiten und Urlaub muss bereits sehr früh geplant sein, andernfalls kann dieser auch mal nicht genehmigt werden. Aufgebaute Überstunden können nur äußerst ungern abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. werden Ziel viel zu optimistisch gesetzt. Somit stauen sich oft viele Themen gleichzeitig an und können meist nicht fristgerecht umgesetzt werden. Trotz tariflich geregelten Zeiten steht der Druck nach Mehrarbeit beinahe ganzjährig an.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt ist nur schwer objektiv zu bewerten. Subjektiv sind die Tätigkeiten doch stark an dem orientiert, wofür die Stelle in der Abteilung geschaffen ist. Eine Abwechslung ist meist nur durch einen Stellenwechsel möglich.
Gleichberechtigung
Frauen haben ebenso wie Männer gleiche Chancen im Unternehmen auf Führungspositionen. Mütter werden durch sehr familienfreundliche Vereinbarungen unterstützt und ein problemloser Wiedereinstieg ermöglicht.
Umgang mit älteren Kollegen
In vielen Bereichen werden Ingenieure mit Erfahrung gesucht und auch eingestellt. Viele ältere Kollegen sind seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen und geben Wissen an die Nachfolgegenerationen weiter.
Arbeitsbedingungen
Meistens sehr überdurchschnittlich gut. Historisch bedingt gibt es auch Werke und Räumlichkeiten, die etwas veraltet sind. Dennoch sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Ein äußerst engagierter Arbeitssicherheitsschutz kontrolliert diese Bedingungen regelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltschutz wird äußerst ernst genommen. Selbst innerhalb der Produktion - wo emmisionen teils schwer vermeidbar sind - wird stets optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ausgezahlte Gehalt ist tariflich fair geregelt, ist jedoch geringer im Vergleich zu anderen Branchen. Ausgeglichen wird dies durch einen starken Betriebsrat und keinen Betriebsbedingten Kündigungen.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image nach Außen und pflegt dieses äußerst engagiert. Nach Innen scheint dieses Image oft etwas zu verblassen - was jedoch auch zeitabhängig oder bereichsabhängig sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben grundsätzlich die Möglichkeit auf einen Aufstieg, welcher unter Umständen auch gefördert werden kann.