BBraun, wirklich so schlecht wie es beschrieben wird ?!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abteilungsübergreifende Arbeiten
- Chancengleichheit unter allen AN
- detailierte Einarbeitung und Erklärung der Tätigkeiten von den Vorgesetzten
- supermoderne Werke, Arbeitsplätze, Mensa, genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter
- einfache und schnelle Kommunikation unter den Mitarbeitern
- uvm.
Arbeitsatmosphäre
BBraun bietet einen super Arbeitsumfeld mit einer sehr schönen Arbeitsatmosphäre. Man hat die Freiheit seiner Tätigkeit nachzukommen, ohne dass Jemand einen auf die Finger guckt. Das Unternehmen stellt alle Materialien dem Arbeitgeber zur Verfügung damit dieser nicht beim ausführen seiner Tätigkeit eingeschränkt wird.
Ach ja für alle die Café-, Tee- oder Kakaotrinker sind, gibt es während der Arbeit gratis Getränke und natürlich Wasser nicht zu vergessen. Soviel zu, das man während der Arbeit wenig zu trinken da hat. :)
Aus diesem Grund kann ich viele Bewertungen hier nicht nachvollziehen, denn das was ich hier kennengelernt habe, war einfach super.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf dem neusten Stand, wenn man das Unternehmen mit anderen Arbeitgebern vergleicht. Über eine zentrale Mailverbindung hat jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit, jeden Kollegen in kürzester Zeit zu kontaktieren, und das Abteilungsübergreifend. Die Arbeitnehmer untereinander, sowie dem Vorgesetzten gegenüber, sind ständig in Verbindung und im ständigen Informationsaustausch.
Solch ein Verbindungsnetzwerk erspart allen Arbeitnehmern viel Zeit und Nerven, welches in Erreichung neuer Ziele gesteckt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann man in solch einem Unternehmen wie BBraun nicht jeden Kollegen kennen, welches mit mehreren Zehntausenden aufgestellt ist. Allerdings ist das kollegiale Verhältnis in den einzelnen Abteilungen nicht zu meckern. Alle sind ein Teil vom Ganzen und dieses wird schnell ersichtlich. Wir in unserer Abteilung gehen regelmäßig gemeinsam zum Sport, bei dem andere Gesprächsthemen gibt’s als die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ein wesentlicher Vorteil ist es, dass viele der Vorgesetzten recht jung sind, die in der aktuellen und modernen Zeit leben. Man merkt relative schnell, dass die Vorgesetzten drum bemüht sind die Mitarbeiter voran zu bringen.
Das was viele hier im Portal denken, dass man den Vorgesetzten "fürchten" und vor den "angst" haben muss, ist in keinster Weise zu unterstützen. Ganz im Gegenteil, selbst ich, der als Praktikant extra aus Berlin nur wegen BBraun nach Melsungen gereist ist, habe einen super Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Der Kontakt nach der Arbeit ist zum Vorgesetzten jederzeit gegeben über sozial Media wie WhatsApp etc. und das man sich untereinander duzt verfeinert so noch das Verhältnis. Daumen hoch!!
Gleichberechtigung
Die Vielfalt im Unternehmen ist gegeben wie die Vielfalt der Arbeit, welches anfällt. Es wird in keinster Weise unterstützt das man Menschen, wegen Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe oder dem Alter benachteiligt oder im schlimmsten Fall diskriminiert. Gleichberechtigung im Unternehmen ist eine Chef-Sache im Unternehmen, welches seit Jahren im Code of Conduct eingemauert wurde. Chancengleichheit und Gleichberechtigung werden im Unternehmen eindeutig geboten!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhältnis zu den älteren Kollegen ist sehr freundschaftlich, es wird so gut wie möglich versucht, das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen an die jüngere Generation weiterzugeben und diese auf die anspruchsvollen Aufgaben vorzubereiten.
Karriere/Weiterbildung
Nach kürzester Zeit wird ersichtlich, dass einem viele Chancen angeboten werden. Viele Mitarbeiter absolvieren Weiterbildungsmöglichkeiten und expandieren ständig ihren Wissenshorizont.
Deshalb würde ich vielen den Ratschlag hier im Portal geben, dass diese mal selber sich vom Unternehmen überzeugen. Bewerbt euch und kümmert euch um eure Zukunft, denn dieses bietet eindeutig das Unternehmen. Schönen Gruß aus der Hauptstadt und ein baldiges Wiedersehen. :)