11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Inhaber Wechsel alles gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die sich nicht anpassen können
Verbesserungsvorschläge
Loyalität der Mitabeitenden sollte geprüft werden
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super
Kommunikation
Der neue Geschäftsführer ist top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teil guter Teamzusammenhalt aber viele Fehlentscheidungen der Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts. Der Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man andere Lösungen vorschlägt, wird alles persönlich genommen. Fehler werden oft auf die kleinen Mitarbeiter geschoben obwohl diese schon von höheren Etagen vorgegeben waren.
Verbesserungsvorschläge
Dringend von eingefahrenen Strukturen abweichen. Unsinnige und auch nicht lukrative Projektbereiche sollten gestrichen werden. Eine deutlich klarere Kommunikation mit der Chefetage wäre schön. Neuen Ideen auch mal Gehör schenken und nicht augenrollend abwinken. Und mal Geld in die Hand nehmen um auch konkurrenzfähig sein zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hat Spaß gemacht.
Image
Leider wird das Image immer schlechter und immer mehr Geschäftspartner wandern ab.
Work-Life-Balance
Oft wird die Arbeit garnicht gesehen die man zu erledigen hat. Teilweise bis zu zwei Überstunden am Tag waren keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut schleimen kann, kann man auch aufsteigen. Man darf nur nicht klar seine Meinung äußern ansonsten könnte man schnell ausgewandert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen aber nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die Kollegen und den Zusammenhalt nicht gegeben hätte, wäre man auf sich allein gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
In Richtung Verwaltung super aber schwierig zu bestimmten Projekt oder Geschäftsbereichsleitern
Arbeitsbedingungen
Teils sehr veraltete Technik. Man müsste sich selbst drum kümmern.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen war topp, denn nur so konnte man Arbeiten. Was Teile der Bereichsverantwortlichen betraf leider nicht. Man musste sozusagen hellsehen können
Gleichberechtigung
Geschlechter werden gleichberechtigt behandelt. Nur neue Kollegen haben teilweise schwer.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Man lernt permanent etwas neues wenn man sich davor nicht verschließt
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Zusammenhalt der Kollegen war sehr gut. Man hatte alles versucht mich zu halten aber Berlin interessiert es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nach Berlin, in die höheren Ebenen sehr schlecht. Es fühlt sich so an als wäre der die Leitung nur eingesetzt um den obb abzuwickeln
Verbesserungsvorschläge
Die Standorte müssen moderner werden. Man sollte auch mal den kleinen Mitarbeitern Gehör schenken. Betriebsrat als Bindeglied ansehen und nicht als störendes Beiwerk. Generell mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Image
Image mittlerweile so gut wie nicht mehr vorhanden. Innere und äußere Wahrnehmung driften deutlich auseinander
Work-Life-Balance
Überstunden die es nicht geben darf aber ansonsten okay
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert und wenn doch dann nur Beharrlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Würde auch umgesetzt werden wenn man dürfte.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier bis auf ganz wenige Ausnahmen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Wir haben als Team funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr einseitig. Aber wenn es um Verwaltungsangelegenheiten ging, einfach top. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht
Arbeitsbedingungen
Zu viele Sparmaßnahmen die nun durchgeboxt werden sollen. Ansonsten okay.
Kommunikation
Allgemein gut aber wenn es um Projektarbeit geht, so gut wie nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Potential ist da, die oberen Etagen müssen es nur erkennen und auch mal Geld in die Hand nehmen um den Standort attraktiv zu machen
Gleichberechtigung
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Hätte Potenzial unter anderer Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur einzelne Kollegen sind wirklich nett, bei den meisten hat mann das gefühl, die wollen einen rausekeln.
Image
Kein gutes Image in der Region.
Work-Life-Balance
Hatte nie Probleme mit Urlaub bekommen und das Gesundheitsmanagemen ist für FFO-Verhältnisse wirklich top.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen hier nur die alten Führungskräfte, da kommt kein externer in Frage. Weiterbildungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Nur die "alten" halten zusammen. Die neuen und vor allem jugen mitarbeiter werden ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der dritten Verlängerung wurde mir der Vertrag 3 Monate vor Vertragsende zugesichert und 2 Wochen davor hat man mich informiert, dass es wohl jetzt aus finanziellen Gründen doch nicht klappt. Sehr unzuverlässiges Management.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ziemlich alt und die Austattung auch nicht mehr die neuste.
Kommunikation
Schlecht bis garnicht. Jede neue Idee wir früher oder später mit "wir haben es aber immer so gemacht" vernichtet.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragwürdige Führungsstile, altbackene Unternehmensatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich für seine Mitarbeiter und deren Aufgaben interessieren.
Fair und besser vergüten.
Kritik und Feedback zulassen und nicht alles persönlich nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, in welchem Team man arbeitet. Die Zusammenarbeit mit direkten Kollegen war selten problematisch. Die Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Geschäftführungen oft schwierig. Insgesamt keine besonders schöne Arbeitsatmosphäre.
Image
Großer Unterschied zwischen der Wahrnehmung im Betrieb und außerhalb des Betriebs.
Work-Life-Balance
Es wurde oft das Gefühl vermittelt, dass wer nicht am Arbeitsplatz sitzt auch nicht arbeitet. Überstunden gibt es laut der Geschäftsführung nicht (fallen jedoch trotzdem an). Eine transparente Regelung zu Überstunden gibt es nicht, da es ja offiziell keine Überstunden gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, Aufstiegschancen und Arbeitsbedingungen hängen daran wie gut man gerade mit der Geschäftsführung kann bzw. wo gerade Not am Mann ist.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team war es ok. Zu anderen Kollegen gab es wenig Kontakt, da sich Arbeitsfelder kaum überschnitten haben.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden zu wenig kommuniziert. Generelle wenig Interesse an den Mitarbeitern und deren Aufgaben/Arbeit, solange alles gut ist bzw. die Zahlen stimmen. In Problemsitutationen wurden oft die einzelnen Mitarbeiter dafür verantwortlich gemacht, obwohl es oft an der strukturellen Gestaltung der Aufgaben lag.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Insgesamt eher in die Jahre gekommene Technik und Mobiliar.
Kommunikation
Keine Transparenz in der Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Unwichtige Informationen erreichen einen sofort, Wichtiges und arbeitsrelevantes jedoch nicht.
Personalgespräche finden nur statt, wenn man sie einfordert. Sachliche Kritik wird oft persönlich genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Gehälter orientieren sich oft am pädagogischen Mindestlohn. Eine, den Aufgaben angemessene Vergütung, wird m.E. nicht gezahlt. Oft mir der Begründung keinen Unfrieden in der Belegschaft zu erzeugen.
Gleichberechtigung
Bzgl. Aufstiegschancen etc. denke ich, dass Frauen und Männer die gleichen Chancen haben. Ansonsten muss man hier mit einer "Alt-Herren-Witz"-Kultur klar kommen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet.
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Empfehlenswert
Ex-Auszubildende/rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Frankfurt (Oder) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zielführendes Arbeiten, Hoher Lerneffekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten bei der BBW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BBW Ostbrandenburg Strausberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Strausberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jobcoach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Strausberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei bbw Bildungszentrum Ostbrandenburg GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quirito durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Quirito als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quirito als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.