Nasenprinzip wird hier groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das würde jetzt zu lange dauern, bis man was positives findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
An Strategien festhalten und flexibel für Kunden sein.
Arbeitsatmosphäre
Strategie und Bereiche werden alle 3-4 Monate verändert
Kommunikation
Alle Bereiche unterliegen der mittleren Führungsebene, man darf kaum bis garnicht selbständig arbeiten, nur nach Vorgabe
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die nur diesen Titel besitzen.
Jedes Jahr wird 1/3 der Mannschaft ausgetauscht, somit entsteht kein Vertrauen der Kunden an BCA
Interessante Aufgaben
Interessantes Segment
Gleichberechtigung
Nasenprinzip
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nach Jahren, ohne Hinweis entlassen oder Betriebsbedingt gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser, dennoch Marktüblich
Image
Seit Jahren ist das Image des Unternehmens unter der Gürtellinie
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut kriechen kannst und zu allem ja sagst, kann man vielleicht von einer Karriere sprechen