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BCA 
Autoauktionen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score149 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in17 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Key Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø71.500 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCA Autoauktionen
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BCA Autoauktionen
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind der Marktplatz und bringen Käufer und Verkäufer zusammen.

Wer wir sind

Seit über 70 Jahren bringen wir Verkäufer und Käufer zusammen!

BCA in Europa

Seinen Ursprung hat BCA in der 1946 gegründeten „Southern Countries Motor Auctions“. 1948 wurde das Unternehmen in „British Car Auctions“ umbenannt.

Heute ist BCA Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen. In den effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen das Unternehmen Käufer aus ganz Europa erreicht, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Million Fahrzeuge den Besitzer. Zu den Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Ihnen bietet BCA alle Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung aus einer Hand.

BCA ist in 14 Ländern mit mehr als 50 Auktionsstandorten vertreten.

BCA in Deutschland

Als erster Anbieter gewerblicher Gebrauchtwagenauktionen ging BCA 1995 in Deutschland an den Start. Mit über 120.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr hat sich das Unternehmen auch hier zum Marktführer entwickelt. In den eigenen Logistikzentren in Berlin/Hoppegarten, Groß-Gerau, Dorfmark, Heidenheim und Neuss sowie in der ebenfalls in Neuss beheimateten Firmenzentrale beschäftigt die BCA Autoauktionen GmbH derzeit mehr als 200 Mitarbeiter.

Als Vermittler sorgt BCA für eine reibungslose, revisionssichere Abwicklung der Geschäfte und unterstützt die beteiligten Parteien vor, während und nach einer Fahrzeugtransaktion. Zu den Dienstleistungen des Full-Service-Anbieters zählen Abmeldung, Beratung, Bestandsmanagement, Fuhrparkverwaltung, Begutachtung, Zustandsbeschreibung, Rechnungsstellung, Inkasso, Reporting, Analyse, Sicherstellung, Fahrzeugaufbereitung, Logistik, das gesamte Dokumentenhandling sowie individuelle, eigenentwickelte IT-Lösungen. Mit der Übernahme dieser Aufgaben verringert BCA den administrativen Aufwand seiner Kunden und trägt so wesentlich zur Optimierung von deren Kauf- und Verkaufsergebnissen bei.

Mehr zu BCA erfahren Sie unter www.bca.com

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

Als Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen bietet BCA eine Vielzahl an Produkten und Vermarktungsformaten. Ziel ist es, mit standardisierten, aber dennoch passgenauen Lösungen sowie revisionssicheren, effizienten Prozessen die Bedürfnisse unterschiedlicher Kundensegmente zu erfüllen.

BCA Produkte

BCA Händler Basic bietet Verkäufern die Möglichkeit, für eine Gebühr von 35 Euro pro Fahrzeug bis zu vier Wochen lang am BCA Marktplatz teilzunehmen und damit grenzübergreifend Kaufinteressenten aus ganz Europa zu erreichen. Dabei ermittelt BCA zunächst einen realistischen Marktpreis und steuert die gebrauchten Fahrzeuge dann automatisch in die der Nachfrage entsprechenden Vertriebskanäle ein, um eine möglichst rasche Vermarktung zu erzielen. Weitere Leistungen im Rahmen von BCA Händler Basic umfassen eine Standard-Fahrzeugaufbereitung, den BCA Fahrzeug Check, die Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie die telefonische Betreuung der Kunden und die Abwicklung des Zahlungsprozesses. Voraussetzung für die Nutzung von BCA Händler Basic ist, dass die zu vermarktenden Fahrzeuge inklusive aller Dokumente bereits vor der Auktion an einem BCA Standort eingeliefert wurden.

Bei BCA Händler Pro handelt es sich um eine strategische Partnerschaft. In deren Rahmen beauftragt ein Autohändler bzw. eine Handelsgruppe BCA mit der Vermarktung einer großen Anzahl seiner B2B-Gebrauchtwagen. Dabei kann es sich beispielsweise um Inzahlungnahmen handeln, die nicht ins eigene Portfolio passen. BCA wiederum sorgt für einen raschen Abtransport sowie für einen schnellen und zuverlässigen Verkauf der entsprechenden Fahrzeuge, schafft also binnen kurzer Zeit Platz auf dem Gelände seines Partners, reduziert die Standzeiten der Gebrauchtwagen beträchtlich und wandelt sie schnell in bare Münze um. So trägt BCA Händler Pro maßgeblich dazu bei, die Erträge des Gebrauchtwagengeschäfts im Handel signifikant zu steigern. Die perfekte Ergänzung zu BCA Händler Pro ist BCA Marktpreis.

BCA MarktPreis ist unser einzigartiges System zur Bewertung von Inzahlungnahmen. Basierend auf einer der umfassendsten Transaktionsdatenbasis der Branche lassen sich realistische Marktpreise binnen kürzester Zeit ermitteln.

BCA Premium Partner ist ein „Gütesiegel“, das Fahrzeuge ausgewählter Verkäufer in den Auktionen sowie vorab in den Auktionskatalogen kennzeichnet. Zu den BCA Premium Partnern zählen langjährige, strategische Partner von BCA – darunter Markenhändler sowie Fuhrparkbetreiber. Bei BCA Premium Partner Fahrzeugen können sich Käufer darauf verlassen, dass die KFZ-Dokumente bereits vor der Vermarktung bei BCA eingegangen sind. So kann der effiziente und schnelle Wiederverkauf gewährleistet werden.

Mit dem BCA Fahrzeug Check durchlaufen alle Fahrzeuge bei BCA eine Prüfung/Dokumentation, auf deren Basis eine detaillierte Fahrzeug- & Schadensbeschreibung erstellt wird. Für einige Fahrzeuge werden durch externe Dienstleister zusätzlich Wertgutachten erstellt. Die Ergebnisse sind vorab online einsehbar, so dass der Interessent die Möglichkeit hat, sich ein detailliertes Bild vom Zustand zu machen.

Europaweite Fahrzeugvermarktung

Mit Europas größtem Marktplatz für die gewerbliche Vermarktung gebrauchter Fahrzeuge, bietet BCA ein riesiges Angebot – und das europaweit in neun verschiedenen Ländern (Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Niederlande, Portugal, Schweden, Schweiz und Spanien) zzgl. UK. Spezielle Expertenteams stehen den Kunden als Ansprechpartner bei Transaktionen über die deutschen Grenzen hinweg zur Seite und unterstützen sie bei allen Fragen rund um den Import und Export von Fahrzeugen bei BCA.

BCA Vermarktungsformate

Durch den Einsatz sich ergänzender Vermarktungsformate – vor Ort und online – schafft BCA eine Plattform für schnellstmögliche Fahrzeugtransaktionen.

BCA Vor-Ort-Auktionen sind der Klassiker unter den BCA Verkaufskanälen und eines der herausragenden Differenzierungsmerkmale des Unternehmens. Sie finden in einem der fünf BCA Auktionszentren oder bei ausgewählten Partnerunternehmen statt. Im Rahmen der Vor-Ort-Auktionen werden Fahrzeuge direkt vorgefahren und vom Auktionator live versteigert.

Mit BCA Live Online können Kunden bequem per Computer oder Notebook an den Vor-Ort-Auktionen teilnehmen. Dank einer Videoübertragung direkt aus der Auktionshalle ermöglicht das Online-Tool, die Fahrzeugpräsentation und das Geschehen live zu verfolgen. Gebote werden gleichberechtigt mit den Auktionsteilnehmern vor Ort oder bei Bedarf per Bietagent abgegeben und in der Auktionshalle auf Bildschirmen angezeigt. Der BCA Bietagent ermöglicht es, auch in Abwesenheit an einer Auktion teilzunehmen. Kaufinteressierte geben einfach am Computer ihr Maximalgebot ab und können sich dann anderen Aufgaben widmen.

BCA LiveBid steht für interaktive Online-Auktionen mit Live-Auktionator. Sie vereinen damit die Vorteile aus analoger und digitaler Welt. Ein Auktionator führt durch jede LiveBid-Auktion, die Kunden bieten ortsunabhängig am Computer oder Notebook per Mausklick mit und sind dank BCA Bietagent auch zeitlich flexibel. Über eine Chatfunktion sind jederzeit Fragen an den Auktionator möglich. Die Teilnahme an LiveBid-Auktionen erfolgt ebenfalls über unser Online-Tool BCA LiveOnline.

Bei BCA xBid handelt es sich um reine Online-Auktionen ohne Auktionator. Auf der entsprechenden Webplattform, die in mehreren Sprachen verfügbar ist, sind detaillierte Beschreibungen der Fahrzeuge in Wort und Bild abrufbar. Die Auktionen laufen über einige Tage. Teilnehmer können ihr Höchstgebot bequem mittels des BCA Bietagenten abgeben. BCA Online-Auktionen enden mit einer ca. 20-sekündigen xBid-Phase. Innerhalb dieses Zeitfensters haben zuvor überbotene Interessenten die Chance, sich doch noch ihr Wunschfahrzeug zu sichern.

Das Format Sofortkauf ist eine offene Festpreisauktion. Hier werden ausgewählte Fahrzeuge, zum Großteil von BCA Premium Partnern, zum direkten Kauf angeboten. So können sich Interessenten ihren Bestand sichern, oder direkt für einen Endkunden zum festen Preis zukaufen.

Des Weiteren bieten BCA Telesales Direktverkäufe die Möglichkeit, Fahrzeuge gezielt, bspw. in geschlossene Käufergruppen, zu vermarkten. Dabei können sowohl einzelne Fahrzeuge als auch ganze Fahrzeugpakete vermarktet werden.

Bei allen Auktionen erhält der Höchstbietende den Zuschlag. Voraussetzung für einen erfolgreichen Abschluss ist jedoch, dass der Mindestpreis des Verkäufers erreicht wurde. Ist das nicht der Fall, werden die Auktionen zunächst unter Vorbehalt abgeschlossen. Der Verkäufer kann dann entscheiden, ob er das Fahrzeug zum erzielten Preis verkaufen möchte oder nicht. Sind weitere Nachverhandlungen zwischen beiden Parteien notwendig, übernimmt die BCA Vorbehaltsklärung diese. Sämtliche Auktionstermine sowie detaillierte Beschreibungen der angebotenen Fahrzeuge sind im Internet unter www.bca.com zu finden.

Perspektiven für die Zukunft

Das Auto ist und bleibt „der Deutschen liebstes Kind“. Mit knapp 46 Millionen Pkw sind laut Kraftfahrtbundesamt heute so viele Autos auf Deutschlands Straßen unterwegs wie nie zuvor. Daraus ergeben sich hervorragende Perspektiven – für die Gebrauchtwagenvermarktung an sich, aber auch für alle in diesem Bereich Tätigen.

Um unserem Anspruch und dem unserer Kunden gerecht zu werden, setzen wir auf ein kreatives, engagiertes Team. Wir entwickeln uns ständig weiter – mit und durch unsere Mitarbeiter. Parallel richten wir unsere Kooperationen mit Geschäftspartnern langfristig aus. Das Ergebnis: nachhaltiger Erfolg.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 5000 Mitarbeiter (mehr als 200 in Deutschland)
UmsatzÜber 1 Millionen verkaufte Fahrzeuge jährlich (ca. 80.000 in Deutschland)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was BCA Autoauktionen GmbH über Benefits sagt

Wir haben je nach Position ein individuelles Paket an (Zusatz-)Leistungen geschnürt, z.B.:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsgerechte Bezahlung / attraktiver variabler Gehaltsbestandteil
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Laptop/ Tablet/ Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Frühstücksrunden
  • Verpflegung mit frischem Obst und Getränken
  • Kleine Aufmerksamkeiten/ Überraschungen für unsere Mitarbeiter
  • Corporate Benefits Kooperation
  • Monatliche Mitarbeiterkarte mit 50 Euro steuerfreiem Sachbezug
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kickertisch

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Arbeit für und mit BCA zeichnet sich vor allem durch folgende Aspekte aus:

1. Wir sind ein internationales Unternehmen. Mitarbeiter aus mehr als zehn Nationen sind an den deutschen Standorten tätig. Und je nach Position besteht ein regelmäßiger Kontakt mit Kollegen aus anderen europäischen BCA Ländern.

2. Wir arbeiten tagtäglich mit einem Produkt, das Millionen begeistert: Autos. So wie Autos permanent verbessert werden, entwickeln wir uns und unsere Produkte fortwährend weiter.

3. BCA ist familiär. Hier lernen Sie die meisten Kollegen noch persönlich kennen und regeln vieles „auf dem kurzen Dienstweg“. Sie können BCA aktiv mitgestalten und weiter nach vorne bringen.

4. Keine Verkaufsform ist spannender als eine Auktion. Bei BCA kommen Fahrzeuge unterschiedlichster Hersteller quer durch alle Modellreihen unter den Hammer. Alleine das Zusehen macht einfach Spaß.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vielseitigkeit ist eine der Stärken von BCA. Als Full-Service-Anbieter rund um die Gebrauchtwagenvermarktung bieten wir eine Vielzahl interessanter und herausfordernder Positionen. BCA vereint rund 100 verschiedene Berufsbilder unter einem Firmendach.

Die Tätigkeitsfelder reichen beispielsweise von der Fahrzeugbeschaffung, -annahme, -aufbereitung und -bewertung über die Betreuung von Verkäufern, Käufern, Partnern und Mitarbeitern bis zu Projekt-, Transport-, Qualitäts- und Prozessmanagement, Marketing und Kommunikation, Controlling, Buchhaltung, Vertrieb und der Entwicklung von IT-Lösungen, Auktionskanälen und Analyseformen.

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Offenheit und Leidenschaft sind Eigenschaften, die BCA Mitarbeiter auszeichnen. Zudem kommunizieren und handeln wir konsequent und verbindlich – nach innen und außen – und stellen den Servicegedanken in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir suchen Talente mit Leidenschaft für die Automobilindustrie, die gemeinsam mit uns mit Vollgas in eine erfolgsversprechende Zukunft starten möchten. Aufgrund unserer Vielfältigkeit haben wir spannende Einsatzmöglichkeiten sowohl für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger als auch für erfahrene Fachexperten.

Darüber hinaus bilden wir aus, um gemeinsam mit jungen Menschen zu wachsen. In unserer Firmenzentrale in Neuss bieten wir eine 3-jährige Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement an. Unter Umständen ist auch eine verkürzte Ausbildung möglich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BCA Autoauktionen GmbH.

  • BCA Autoauktionen GmbH

    Personalabteilung z.Hd. Beate Nmyes

    Floßhafenstraße 5

    41460 Neuss

    02131-3100750

    bewerbung.de@bca.com

  • Bewerber sollten sich ausgiebig über BCA, aber auch über die Branche informieren. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

  • Uns ist eine aussagekräftige Bewerbung wichtig. Hinter jeder Bewerbung steht ein Individuum. Wir möchten die Person dahinter kennenlernen: Motivation - berufliche Laufbahn - Wissen und Fertigkeiten - Interessen – Stärken.

    Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

  • Bitte per E-Mail als PDF an: BCA Autoauktionen GmbH, Personalabteilung, bewerbung.de@bca.com

    Hinweis: Bewerbungen auf Ausbildungsplätze müssen BCA bis spätestens Juli jedes Jahres vorliegen.

Standorte

Standorte Inland

BCA Neuss (Hauptverwaltung)

BCA Berlin/Hoppegarten

BCA Heidenheim

sowie mehrere Offsite Standorte

Standorte Ausland

Europa: Belgien, Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden, Schweiz, Spanien, Österreich und UK

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Transparenz der Kommunikation und die Offenheit für Weiterbildungen waren für mich das Non-Plus-Ultra dieses Unternehmen. Durch ein starken Zusammenhalt im Team und die dementsprechende daraus resultierende Arbeit, kam ich immer sehr gut ans Ziel.
Es gibt einige richtig gute Kollegen die könnten/dürften mehr werden.
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Kollegen, Vorgesetzte, Aufgaben, Kunden
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Ich habe lange nachgedacht.............tut mir leid, komm nicht drauf.
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Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Dazu kommen noch die Benefits, die die Mitarbeitern vorallem in den letzten zwei Jahren erreicht haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viele falsche Richtungen zu gehen und zu oft den falschen Weg gehen. Die Orientierungen sollte sich nach den Kunden richten.
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Unsoziale Vorgesetzter
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Beantwortet sich durch die Antwort der vorangegengenen Frage von selbst.
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Keine Weiterbildung, immer gleicher Arbeitsablauf, Projekte verlaufen oft im Sande, kurzfristige & kopflose Schnellschüsse, Gehalt könnte besser sein, Benefits könnten mehr sein.
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Gute Mitarbeiter werden durch Amateure ersetzt…. Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gelobt und stellen sich als Flop heraus…. Aber diese Blöße gesteht sich keiner ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen. Einer schlimmer als der andere.
Hoffentlich merkt es der Mutterkonzern bald und räumt auf.
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Das Angebot der Frühstücksrunde könnte man zweimal im Monat machen. Hier hat man die Kollegen immer aus einer anderen Sicht kennenlernen können und zudem war es sehr lecker.
Haben wir schon alles vorgetragen, es wird nicht so richtig darauf geachtet
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Moderner denken: Auf Mitarbeiter zugehen und ihnen Wertschätztung zeigen.
Bei Gehaltsthemen: Aktiv Anpassungen anbieten, Verhandlungen nicht wie "Verkaufsgespräche" anlegen, bei denen der Mitarbeiter jedes Jahr erneut seine Arbeit anpreisen muss, sondern VORHER SEHEN, was geleistet wude und das anerkennen.
Wandel nicht allein über die Führungsebene erarbeiten, sondern mit ALLEN.
Benefits für alle gleich gestalten. Jeglicher Erfolg baut auf allen Ebenen, nicht nur dem Key Account Manager, der Führungskraft oder dem Vertrieb. Daher sollten Boni auch allen zukommen.
Bessere Benefits anbieten. ...
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Am aller wichtigsten: Weniger ist mehr! Es werden viel zu viele Dinge gleichzeitig angepackt und zu viele Projekte parallel durchgeführt. Das führt dazu, dass bestimmte Führungskräfte gefühlt an 100 Sachen gleichzeitig arbeiten sollen und sich Projekte ewig in die Länge ziehen. Lieber weniger machen, dafür mehr schaffen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von BCA Autoauktionen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Für Viele einer der größten Pluspunkte bei BCA. Im Großen und Ganzen verstehen sich die meisten wirklich gut und vor allem innerhalb der Teams herrscht häufig ein freundschaftlicher Umgang. Allerdings wird gerne einmal der "schwarze Peter" anderen Abteilungen zugeschoben, wenn etwas nicht rund läuft und normale Lästereien gehören, wie in jedem Unternehmen, auch dazu.
4
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Top. Wir haben auch immer selbst gesagt: Krisenbewältigung ist die Kernkompetenz bei BCA. Hier sind unglaublich viele engagierte Menschen vertreten und dies mit Fach- und Automobilkompetenz, so dass sich für (fast) jede Herausforderung auch (fast) immer eine Lösung fand.
5
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Ist super. Ich verstehe mich mit meinen Kollegen super. Wir können zwischendurch auch mal lachen und haben wirklich Spaß bei der Arbeit. Auch der Kontakt zu den anderen Abteilungen ist gut. Ich komme super mit den BCA Kollegen klar.
5
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Abhängig vom jeweiligen Team und den Kollegen, es gibt sehr positive, aber auch negative Beispiele.
4
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Im Team Top…. der Zusammenhalt ist da…. ob die fachliche Kompetenz dazu zählt, wage ich zu bezweifeln.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCA Autoauktionen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Es gibt kaum bis keine Weiterbildungsmaßnahmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind schwierig. Querwechseln ist aber möglich, unabhängig vom wirklichen Können.
1
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Karierre machen die Ergebenen, ist man dies nicht, so wird man nur mangels folgsamer Alternativen befördert.
1
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Wofür ? Die BCA beschäftigt nur Experten!!!
Interne Fortbildungen sind rar, es tut sich aber langsam etwas.
Wer Ideen hat und diese zu einem Konzept formulieren kann, bekommt immer Gehör und auch die Chance, bei Geduld und etwas Hartnäckigkeit diese auch umzusetzen. Fleiß wird also häufig belohnt - aber es braucht eben Fleiß. An sich aber nur fair.
3
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Hier besteht in meiner Wahrnehmung das größte Potenzial als Arbeitgeber. Es steht einem niemand im Weg, wenn man sich um seine Weiterentwicklung kümmert. Es wird sogar begrüßt. Ein Angebot vom Arbeitgeber ist neben Excelkursen aber noch ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BCA Autoauktionen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BCA Autoauktionen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden BCA Autoauktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BCA Autoauktionen als eher modern.
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