Guter Ausbildungsbetrieb, für danach aber eher nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung bei BCD ist an und für sich schon gut. Es wird viel Wert auf interne Schulungen gelegt und auch bei der Verkürzung der Lehre bekommt man Unterstützung. Auch die Sozialleistungen sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Karrierechance vor allem für jüngere Menschen sollten angeboten werden, da viele nach der Lehre das Unternehmen verlassen. Zudem sollte mehr darauf geachtet werden wie mit den Azubis umgegangen wird, vor allem team intern. Viele Azubis merken, wenn hinter dem Rücken über einen geredet wird und es aber nie offiziell angesprochen wird.
Spaßfaktor
Sehr teamabhängig. In manchen Teams kann man mit den Kollegen Spaß haben, in anderen ist man eher lieber ruhig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt immer darauf an. Manche Kollegen geben Aufgaben ab, sodass Azubis selbstständig arbeiten können. In manchen Teams bekommt man auch nach mehrfachem Fragen keine Aufgabe zugeteilt.
Variation
Vor allem im 1.-2. Lehrjahr lernt man sehr viel Neues. Danach wird es viel Routine.
Respekt
Teamabhängig. Manche sehen die Azubis auch nur als ,,Azubis".
Karrierechancen
Keine Chance. Ausbildung ist für Travel Agents und danach bleibt man auch auf dieser Position sitzen, ohne Chancen auf einen Aufstieg.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Teams sehr gut, jedoch kommt es auch auf die Kollegen an und ob es intern Spannungen untereinander gibt.
Ausbildungsvergütung
Für die Branche sehr gut.
Arbeitszeiten
Gleitzeit wäre besser. Durch die ständigen Wechsel der Arbeitszeit kann der Körper sich nie richtig auf eine Zeit einstellen und man ist regelmäßig müde.