Professionell und Nahbar
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle auf die ich mich als Softwareentwickler beworben habe wurde vorab zwar grob aber dennoch gut vorstellbar beschrieben, auch dass es sich eigentlich um ein Größeres Projekt als Dienstleiter für ein anderes Unternehmen handelte.
Leider verschwommen jedoch die Grenzen bei dem Vorstellungsgespräch bei welchem Unternehmen man sich nun beworben hat. Mir ist verständlich, dass das Unternehmen für welche das Projekt umgesetzt werden soll, sich einen Eindruck davon vermitteln muss, wer für die Stelle vorgesehen ist, nur hatte ich mehr den Eindruck dass die Jobzusage allein von dem anderen Unternehmen ausging. Ich hätte mir etwas mehr Vorstellungszeit mit der BCM Solutions GmbH und meinen Kollegen und eventuellem Arbeitsumfeld gewünscht, da dies auch das Unternehmen ist, mit dem man sich selbst repräsentieren muss.
Bewerbungsfragen
- Das Telefongespräch vorab war sehr klassisch gehalten. Es wurde beispielsweise nach den Hobbies gefragt, wie einen ehemalige Kollegen oder Freunde beschreiben würden, ob ein Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen besteht und wo man sich in einigen Jahren sehen würde.
- Das Vorstellungsgespräch am Standort selber, mit den Mitarbeitern des anderen Unternehmens, war dahingehend weniger personenbezogen, sondern es wurden Eher Fragen in Richtung Erfahrung gestellt.
- Es wurde klassisch nach dem Werdegang gefragt, wo die persönlichen Interessen am Beruf liegen und woher die Motivation für die Bewerbung und die Jobwahl kommt. Darüber hinaus wurde gefragt welche Vorkenntnisse man habe und ob man von gewissen Programmen oder Strukturen schon einmal gehört habe.
- Fachlich tiefgehende Fragen wurden nicht gestellt.
- Es wurde einem das eventuelle Arbeitsumfeld und weitere Räume (der Aufbau der Abteilung) präsentiert.