4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitszeiten, Projekte können selber ausgesucht werden, zentrale Lage, Ausstattung und die Kollegen
Durch die zentrale Lage sind leider nicht so viele Parkmöglichkeiten vorhanden
Mehr Events (wird hoffentlich wieder kommen nach Corona) und süße Snacks :-P
Flache Hierarchie und konstruktive Kritik sind willkommen.
Super! Das Klima passt hier und es macht immer wieder Spaß den Tag mit den Kollegen zu starten!
Homeoffice wird hier gelebt und zeigt sich durch flexible Arbeitszeiten (hier muss nicht um Punkt 7 Uhr gestartet werden, sondern kann auch für keine Frühaufsteher eine super Tagesstart gefunden werden) - ganz nach dem Credo "Ich kann die Arbeitszeiten einteilen, wie sie für mich täglich passt".
Hier wird auf jedes Bedürfnis eingegangen, da es hier eine Personalentwicklung gibt. Die wird hier sehr GROßGESCHRIEBEN!
Es wird jedes Jahr aufs Neue verhandelt und es wird entsprechend der Leistung entschieden!
Das Unternehmen orientiert sich sehr nach für nachhaltige Kultur (siehe Taskforce Greenforce, Mülltrennung, soziales Engagement)
Sehr gut! Kollegen helfen immer und überall. Auch aus anderen Bereiche zeigt sich eine große Kollegialität.
Alte Kollegen nehmen einen sofort auf und sind hilfsbereit bei fachlichen & persönliche Themen
Wenn es zu Herausforderungen kommt, ist mein Vorgesetzter immer verfügbar (auch bis spät Abends kann ich mich an meinen Vorgesetzten wenden) und hilft mir Lösungsansätze zu finden in einem klaren und offen Austausch.
Super Ausstattung! An der Hardware & Software wird nicht gespart. Für das Homeoffice bekommt man auch nochmal, wenn gebraucht entsprechend Ausstattung dazu. Kaffee in unterschiedlichen Variationen (Filter-, Maschinen- und Baristakaffee) Obst und Softgetränke gehören hier zum Standard! Bieruhr am Freitag läuft auch super mit den Kollegen!
Teamleiter und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr zu jeder Uhrzeit für einen. Zeigt an einer Offen-Tür- Kultur
Alle auf einer Stufen und hier werden keine Unterschiede gemacht. Hier zählt die Leistung!
Es werden Aufgaben mir zugeteilt, die auf meine Stärken zutreffen und es wird auf mein Bedürfnisse eingegangen (das die Aufgaben auch zu mir passen). Hier kann ich mich immer mit Weiterbildungen und Literatur ausstatten lassen, sogar in meiner Probezeit. Krasser Unterschied zu meinem alten Arbeitgeber, hier wurde nur heiße Luft verkauft!
Lieber BCMler, liebe BCMlerin,
herzlichen Dank für dein durchweg positives Feedback und deine tollen Anregungen! Als innovativer Arbeitgeber versuchen wir unseren Kollegen und Kolleginnen eine stets angenehme Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.
Sobald sich die Corona-Lage wieder beruhigt hat, werden auch die Team-Events zurückkommen. Bis dahin müssen wir uns noch mit virtuellen Events zufriedengeben. Wir freuen uns aber schon, bald wieder die Zeit mit euch zusammen zu genießen!
Wir hoffen, du bist auch weiterhin mit so viel Leidenschaft dabei!
Dein BCM Solutions Team
Wer viel lernen möchte, ist bei der BCM goldrichtig. Sowohl für Berufsanfänger als auch für erfahrene Entwickler ist die BCM ein Ort um sich neuen Herausforderungen zu stellen und über sich hinauswachsen zu können.
nichts erwähnenswertes
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder der sich hier beschwert, war noch nie wo anders. Wertschätzung und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden auch gelebt. Wir gehen einmal im Monat mit der ganzen Firma essen, es gibt ein Sommer- und Winter-Event, wir essen mittags gerne zusammen und gehen nach der Arbeit auch gern mal auf ein Bierchen in die Stadt. Während Corona sah das natürlich ein wenig anders aus, aber auch hier wurde viel getan um das Gemeinschaftsgefühl zu erhalten, beispielsweise durch gesellige Teamtreffen, die remote abgehalten wurden.
Urlaub wird immer genehmigt, mobiles Arbeiten ist zu jeder Zeit und nach Absprache möglich. Darüber hinaus gibt es selbstorganisierte Gruppen für Sport- und Freizeitaktivitäten. Dass es aber in der Beratung auch mal stressig werden kann, sollte jedem klar sein.
Die BCM tut unglaublich viel um ihre Mitarbeiter konstant zu fördern und zu fordern. Unsere Personalentwicklungsabteilung arbeitet auf Hochtouren an den individuellen Zielen und Entwicklungsfeldern der Mitarbeiter. Das IT-Trainingscenter kümmert sich um die fachliche Ausbildung. Hier hat sich einiges in letzter Zeit getan. Einmal im Quartal gibt es eine Pitchnight, bei der jeder die Chance hat seine Idee zu verwirklichen und Unternehmer im Unternehmen zu werden. Durch den konstanten Wachstum ergeben sich außerdem immer neue Chancen und Möglichkeiten, die zu den eigenen Karrierezielen passen.
Gehalt kommt immer pünktlich und ist branchenüblich. Auch hier gibts nichts zu meckern.
Mit der Greenforce als interne Initiative zum Thema Nachhaltigkeit und spannenden Kooperationen wie beispielsweise der Caritas wird auch hier einiges getan. Luft nach oben gibt es bei diesem Thema aber immer. Wer sich einbringen möchte oder Ideen hat, kann das jederzeit tun.
Wie viele vorher schon gesagt haben. Egal aus welchem Fachbereich, ob Führungskraft oder Consultant - jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Das fast schon familiäre Arbeitsklima ist wirklich was besonderes bei der BCM. Auch während Corona wurde viel dafür getan dieses Klima beizubehalten und zu stärken.
Durch die flachen Hierarchien und schlanken Prozesse hat man immer einen direkten Draht zu den Vorgesetzten. Keine/r behauptet von sich der oder die Beste zu sein und ist immer offen für Gespräche oder Kompromisse.
Ein großes Büro mitten in Stuttgart, moderne Arbeitsplätze mit schneller Hardware, höhenverstellbare Schreibtische, Firmenwagen oder Handy wenn man es braucht. Alles sehr zeitgemäß und vorbildlich.
Jede/r Mitarbeiter/in ist anders und hat eine andere Vorstellung von interner Kommunikation. Da die BCM stark am wachsen ist, kann es schonmal sein, dass die ein oder andere Information nicht sofort da landet, wo sie hätte landen sollen. Das ist aber ganz normal. Es wird sehr viel getan, dass alle im Unternehmen Bescheid wissen. Jede Woche gibt es ein Company-Update, in dem alle wichtigen Infos rund um die BCM erklärt werden. Darüber hinaus organisieren sich die Fachbereiche untereinander mit Dailys bzw. über die zahlreichen internen Kommunikations-Tools.
Lieber BCMler, liebe BCMlerin,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses konstruktive und wertschätzende Feedback zu hinterlassen und dir die Mühe gemacht hast auf einzelne Punkte näher einzugehen. Daran merken wir, dass wir viele Dinge richtig machen und zeitgleich noch Potenzial nach oben besteht. So können wir jeden Tag immer ein bisschen besser werden als den Tag zuvor - ganz nach unserem Motto "be better".
In dem Sinne freuen wir uns auf eine weitere gemeinsame Zukunft und auf die gemeinsame Bieruhr am Freitag! :)
Dein BCM Solutions Team
Wir wurden mit Masken versorgt, all unsere Arbeitsmaterialien wurden uns ins Homeoffice gebracht, die Kommunikation läuft super transparent, Firmenevents finden digital statt...
Da gibt's nix
Gar nicht, denn es ist bereits perfekt!
Homeoffice schnell umgesetzt.
Immer up to date mit den politischen Geschehnissen.
nicht alle Konsequenzen sauber kommuniziert