Jetzt reichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
1. Die Führungskräfte in Sozialverhalten schulen und teilweise ersetzen. 2. Mitarbeiter respektieren und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist so schlecht, dass eigentlich 0 Sterne vergeben werden sollten.
Kommunikation
So wie bei der "stillen Post" bleibt bei der Kommunikation von Team- über Abteilungs- bis zur Bereichsleitung viel Information auf der Strecke!
Kollegenzusammenhalt
trotz der schlechten Stimmung sind einige Kollegen sehr hilfsbereit. Denen stehen aber leider auch viele unmotivierte Kollegen gegenüber.
Work-Life-Balance
Überstunden sind obligatorisch. Mitarbeiter, die vor 8:00 Uhr beginnen, keine Raucherpausen machen und dann um 17:00 Uhr gehen sind schlechter angesehen als diese die nach 9:00 Uhr anfangen und über den Tag verteilt 4-5 üppige Raucherpausen machen. Hauptsache sie werden um 18:00 Uhr noch an ihrem Schreibtisch gesehen!!
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsf. von BCN macht einen kompetenten und innovativen Eindruck. Seine Ideen werden aber durch die Führungsmannschaft nicht in die Tat umgesetzt. Häufig sind diese nur an der eigenen Karriere und nicht am Unternehmen interessiert. Teamleitung teilweise extrem inkompetent und unerfahren. Mehr Schein als Sein!!
Interessante Aufgaben
nach der x-ten Umstrukturierung ist nur noch stupides Arbeiten erwünscht, keine Blicke mehr über den Tellerrand insbesondere bei den unmotivierten Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
als weibliche Mitarbeiterin hat man Chancen auf Leitungspositionen ... aber nur wenn man die männlichen Verhaltensweisen übernimmt oder besser diese noch übertrifft!
Arbeitsbedingungen
Einige Kollegen sitzen im Flur, müssen Drucker und Zugluft ertragen.
Image
n meinem Bekanntenkreis hat Burda im Allgemeinen keinen guten Ruf. Das geht aber auf die Qualität der Verlagsprodukte (Bunte, Focus, ...) sowie die jährliche mediale Selbstbeweihräucherung (Bambi) zurück.
Karriere/Weiterbildung
Extrem schlecht. Obwohl die oberste Leitung eine Internationalisierung propagiert, werden ab 2015 die hausinternen Englisch-Kurse (1x pro Woche 1 Std in einer 5er Gruppe) gestrichen!!!