schwieriges Umfeld, strategische Ausrichtung fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei BDBOS gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Team, Führungsteam hat keine Strategie
Work-Life-Balance
viele Überstunden, keine Anerkennung
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,
es ist sehr schade, dass Sie Ihre Zeit bei der BDBOS als nicht zufriedenstellend empfunden haben. Ich hoffe sehr, Sie konnten sich detailliert in Ihrem Offboarding-Gespräch zu den einzelnen Faktoren, die Sie zum Gehen bewegt haben, äußern. Wir sind sehr interessiert an jeglicher Art der Rückmeldungen. So können wir aus Ihren Erfahrungen für die Zukunft Änderungen herbeiführen.
Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.