Let's make work better.

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) Logo

Bundesanstalt 
für 
den 
Digitalfunk 
der 
Behörden 
und 
Organisationen 
mit 
Sicherheitsaufgaben 
(BDBOS)
Bewertung

Super strukturiert und Fair - tolle Einarbeitung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BDBOS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nie langweilig und die Aufgaben befassen sich mit aktuellen Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas zu viel zu tun...

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der öffentlichen Wahrnehmung der BDBOS

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist ansprechbar und unterstützt gerne und kommuniziert offen. Neueinsteiger werden wissensnah abgeholt, eine Ansprechperson ist auch zu Zeiten von Corona immer vorhanden

Kommunikation

Gut gepflegte Intranet-Seite in der fast täglich neue Information eingespielt wird. Mitarbeiter werden über Meetings zum aktuellen geschehen abgeholt.

Work-Life-Balance

Die BDBOS geht mit gutem Beispiel voran wo Vorgesetzte genau darauf achten, dass im Mittel die Regelarbeitszeit eingehalten wird und Zeit für außerbetriebliche Aktivitäten bleibt. Sehr flexible Start/Stop Zeiten lassen ein Planen um die Familie ohne weiteres zu.

Gleichberechtigung

Alles Handeln ist fair und nachvollziehbar, besonders im Vergleich mit der freien Wirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt gemischt von jung bis alt; Alter spielt hier keine Rolle!

Arbeitsbedingungen

Historisches Gebäude mit historischem Charme - aber es wird das beste daraus gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

und auch ein Firmenticket steht zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Entlohnung nach Bundestarif und nicht zu vergleichen mit Industrie, dafür aber viele Sozialleistungen und Sicherheit einer Bundesbehörde.

Image

Keiner kennt sie, jeder nutzt Sie über Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei,...

Karriere/Weiterbildung

Großer allgemeiner und technischer Fortbildungskatalog; zusätzlich Coaching und Mentoring durch Kollegen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Wolff, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte
Tanja WolffPersonalmarketing, Gesundheitsmanagement, stellv. Gleichstellungsbeauftragte

Vielen Dank für Ihre Bewertung liebe Kollegin, lieber Kollege.
Sie zählen tatsächlich viele Vorzüge auf, die die Bundesanstalt für den Digitalfunk als Arbeitgeberin so besonders macht. Wir können wahrhaftig mit Stolz behaupten, unseren Mitarbeitenden top Rahmenbedingungen zu bieten, Ihr berufliches und privates Leben auf einem sehr gesunden Niveau miteinander vereinbaren zu können.
Wir haben es außerdem geschafft, trotz des enormen Personalaufwuchses und der Pandemiebedingungen eine Kultur zu bewahren und weiterzuentwickeln, die von Herzlichkeit und Wertschätzung geprägt ist.
Die viele Arbeit werden wir mit Hilfe des Personals, was wir fortlaufend und in den kommenden Jahren zusätzlich einstellen, immer besser bewältigen. Unser tolles und junges Team der Personalgewinnung arbeitet täglich mit Hochdruck daran, Ausschreibungen zu veröffentlichen, Auswahlgespräche zu führen und neue Mitarbeitende einzustellen.

Für Sie weiterhin eine wertvolle Zeit in der BDBOS.

Anmelden