leider ist BDO Köln / Gesundheitswirtschaft nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kollegenzusammenhalt auch über die anderen Standorte hinweg, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das Gehalt ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit letztem Jahr bringt ein neuer Partner alles durcheinander, sowohl seine Expertise, als auch seine Sozialkompetenz und besonders Kommunikationsfähigkeit sind nur minimal ausgeprägt. Andere Führungskräfte bemühen sich, können es aber nicht auffangen. Jeder in Köln kennt das Problem, nur in Düsseldorf und Hamburg stellt man die Ohren auf Durchzug. Weitere Kündigungen sind zu befürchten. Sozialleistungen könnten etwas mehr sein
Verbesserungsvorschläge
wir Jüngeren Consultants in Köln haben durch die Kündigungswelle kaum Orientierung, die Kunden laufen uns weg, fachlicher Input durch den Partner fehlt gänzlich. Der gesamte BDO Vorstand geht das Vorgesetztenproblem nicht an oder will es nicht angehen. Der Ruf der BDO AG leidet bereits massiv und man handelt nicht. Das ist schade, wäre man doch eigentlich eine motivierte Abteilung.
Arbeitsbedingungen
man KÖNNTE ein super Team sein
Image
leider im letzten Jahr dramatisch verloren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie Aspekten in unserem Unternehmen negativ bewerten und insbesondere das Vorgesetztenverhalten mangelhaft wahrnehmen. Wir können Ihnen versichern, dass diese Schilderung unseren Werten und unserem Anspruch an uns selbst grundlegend widerspricht. Wir legen großen Wert auf eine gute Führungskultur und fördern unsere Führungskräfte daher aktiv. Dies soll unter anderem dazu beitragen, dass die Kommunikation und die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg wertschätzend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Wir haben in verschiedener Form Feedbacks aus der entsprechenden Abteilung erhalten und dürfen feststellen, dass Ihre Meinung keinesfalls die der Mehrheit der Mitarbeiter ist, sondern Ihre Einzelmeinung wiedergibt. Die Mitarbeiter distanzieren sich aktiv von Ihrem Eintrag.
Sollte ein konstruktiver Austausch auch in Ihrem Interesse sein, kontaktieren Sie uns unter recruiting@bdo.de oder mich persönlich.