Arbeitsatmosphäre
Stark, das Team arbeitet gemeinsam für die Kunden und hat somit ein gemeinsames Ziel. Miteinander statt gegeneinander, das ist richtig gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs hören sich eigene Meinungen an und sind auch offen für Anregungen und Ideen. Auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann, man hat immer das Gefühl, dass man ernstgenommen wird und bekommt auch Feedback zu Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eigentlich das Allerbeste in der Firma. Gerade im IT-Umfeld kann es schon öfter vorkommen, dass Themen kurzfristig neue Dynamik bekommen und nur mit dem Zusammenhalten und gegenseitigen Unterstützen können wir das so schaffen, dass die Kollegen und die Kunden happy sind. Super!
Interessante Aufgaben
Mit dem Wachstum haben sich klarere Zuständigkeiten definiert, man weiß für welchen Bereich man zuständig ist und der Experte ist auch gegenüber Kollegen. Macht Spaß, damit auch anderen helfen zu können und seine eigene Aufgabe wertgeschätzt zu sehen. Die Kunden sind sehr interessant, zunehmend größere Firmen mit anspruchsvollen Aufgaben, bei denen man durch gute Dienstleistung viel bewegen kann. Macht Spaß und ist abwechslungsreich, auch dadurch, dass sich die IT sehr schnell weiterentwickelt.
Kommunikation
Kollegen und Führungskräfte sind immer ansprechbar und unterstützend. Prozessorientiertes Arbeiten hat auch dazu geführt, dass im operativen Bereich an den Schnittstellen auch wichtige Informationen noch besser fließen. Kommunikation untereinander und in Richtung der Kunden wird sehr hoch aufgehängt im Unternehmen und alle arbeiten spürbar daran, hier immer noch besser zu werden.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Problem, haben ein Team aus ganz verschiedenen Personen, Alter und Geschlecht und persönlichen Rahmenbedingungen. Passt alles zusammen.
Karriere / Weiterbildung
Die Chefs unterstützen auch Fortbildungsmaßnahmen und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen. Grundsätzlich wird Weiterbildung erwünscht, man hat auch die Chance mehr Verantwortung zu übernehmen (wenn man das will auch für ein Team) und sich so weiterzuentwickeln.
Gehalt / Sozialleistungen
Faires Gehalt, freiwillige Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Tankkarte, Kantine mit subventioniertem Mittagessen. Dazu gibt es kostenlose Getränke und Kaffee und auch kostenlos frisches Obst. Häufig wird auch Mittags von den Chefs eingeladen und es gibt Pizza für das Team oder es wird gegrillt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist erst kürzlich in ein ganz neues und modernes Büro gezogen, sehr stylisch mit Glas und alles ist neu. Arbeitsequipment wie Laptops, Monitore und Handys sind auf aktuellem Stand und hochwertig. Es gibt eine große Küche/Aufenthaltsraum mit Fernseher, eine Spieleecke mit Sofa und Playstation, Kicker, große Terrasse mit Grill. Die Autos sind modern und die Firma legt sehr viel wert darauf, dass auch nach Außen alles einen hochwertigen Eindruck vermitteln muss.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Dinge verschwendet werden, die Beleuchtung wurde erst komplett auf LED umgerüstet um Energie einzusparen. Bewusstsein ist da und wird vorgelebt.
Work-Life-Balance
Gut, Firma nimmt Rücksicht auf persönliche Belange und versucht Dinge auch im Rahmen des Möglichen kurzfristig zu ermöglichen. Arbeitszeiten total normal, bei der Umsetzung von IT-Projekten wird auch mal größere Flexibilität von Mitarbeitern erwartet, was dann aber wieder an anderer Stelle ausgeglichen wird. Die Chefs achten darauf, dass niemand ausgenutzt wird oder zu Kurz kommt und haben verstanden, dass Kollegen, die gerne in die Arbeit kommen, auch einen guten Job machen.
Image
Sehr gut, werden als Premium-IT-Dienstleister gesehen und möchten das auch beim Kunden beweisen. Haben sehr großen Erfolg bei dem Gewinnen neuer Kunden, die vom bisherigen Dienstleister enttäuscht wurden, darauf sind wir stolz.
Pro
Zusammenhalt im Team, Qualität der Arbeit, Moderne Ausstattung, spannende Kunden
