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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei be-solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Erfahrung immer alles super. Menschlichkeit wird groß geschrieben und der Kontakt zu den Kollegen ist nicht schwer herzustellen. Natürlich hat hier und da mal jemand Stress aber so ist das nunmal als IT Dienstleister mit hohen Ansprüchen und sehr ansprechenden Kunden.
Klar gibt es Ausnahmen mal hier oder da. Und klar haben Menschen mal einen schlechten Tag. Aber am Ende ist alles gut. Sowas wie Gruppenbildung war mal ein Gefühl, welches sich aber schnell gelegt hat.
Home-Office problemlos. Auch bei privaten Themen oder Probleme wird eher versucht zu helfen anstatt Steine in den Weg gelegt.
Für meinen Teil immer top. Es gab Zeiten an denen das anders war und man hat sich auch mal in die Haare bekommen. Aber nach einer gepflegten Diskussion auf Augenhöhe war meistens alles wieder in Ordnung.
Es kann oft etwas einseitig werden. Klar ist oft das gleiche dabei wie Mailprobleme oder Druckerkram. Aber oft gibt es auch ein paar Themen die einem alles abverlangen und man kann immer was lernen. Wenn man nicht direkt eine Antwort hat, findet man Inder Firma jemanden der eine Idee liefert. Eigeninitiative ist hier natürlich von Vorteil.
Immer gut. Man hilft sich gegenseitig. Spielt zwischendrin ne Runde Dart miteinander um den Kopf frei zu bekommen oder redet in der Küche über Gott und die Welt. Und weiter geht's. Zusammen Probleme lösen ist hier das Hauptthema.