Es gibt keinen besseren Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima durch regelmäßige Interaktionen und Feedback-Einholung. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn nötig.
Kommunikation
Nutzung aktueller Medien/Plattformen rund um Office 365 (MS Sharepoint, Yammer, MS Teams, Skype, OneDrive,...) um eine schnelle Kommunikation/Dokumentenzugriff auch standortübergreifend zu gewährleisten.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend kleinere Teams. Gesundes Konkurrenzdenken, Ständiger Austausch zwischen den Teams und Standorten
Viele nebenberufliche Aktivitäten, ob nun aus sportlicher Sicht oder Grillabende, um auch andere Kollegen (außerhalb des eigenen Teams) kennzulernen.
- Diverse Laufevents, Drachenboot, Kickertisch, Fußball, Beach-Volleyball, BE-fit-Sportgruppe
- Grilloptikum mit Vorträgen von Kollegen oder aus dem Management, Gruppen-Kickoff, Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Flex-Work und Arbeitszeitausgleich bieten ausreichend Möglichkeiten, die Arbeit mit den privaten Interessen zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Dienstwege. Immer ein offenes Ohr. Großes Interesse am Wohlsein der Kollegen.
Interessante Aufgaben
Neukundenprojekte, Bestandskundenbetreuung, unterschiedliche Kunden: da gibt es genug Abwechslung
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht sind irrelevant. Es zählt das persönliche Einbringen und die Erfahrung als Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 20 - 60 ist hier alles vertreten.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik, derzeitiger Ausbau neues Bürokonzept mit höhenverstellbaren Tischen,
ausreichend Besprechungsräume, kostenfreie Kalt - und Heißgetränke, eigene Kantine,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstieg auf Wasserspender.
Lokale Lieferanten bei der Verpflegung, wenn möglich.
Priorisierung öffentliche Verkehrsmittel, wenn möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahresendbonus, Vermögenswirksame Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Lehrgänge oder eLearning-Plattformen
Eigene Campus-Platform mit aktuellen Lehrgängen