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BearingPoint 
GmbH
Bewertung

GROßartige Firma mit kleinen Macken. Kein Unternehmen ist fehlerfrei.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint Software Solutions GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Es macht verdammt viel Spaß hier zu Arbeiten weil die Kollegen einfach großartig sind. Familiär, freundschaftlich und professionell kann man auch in Einklang bringen.
2. Die Arbeitsatmosphäre finde ich in 95% aller Teams super klasse

Verbesserungsvorschläge

Wenn kurzfristige Anfragen von Vorvorgesetzten kommen, dann müssen diese innerhalb kürzester Zeit bearbeitet werden was in einer ordentlichen, sauberen Qualität manchmal schwer ist. Da heißt es dann auch schon mal Nachtschicht. Da kann man nur hoffen, dass nicht vermittelt wird, dass man mit so Anfragen immer um die Ecke kommen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team etwas unterschiedlich. In einen Teams ist mehr Aufwand als in anderen. In denen, in denen es stressig zugeht, wird der Stress auch ab und zu auf die Kollegen übertragen. Das kann man allerdings aber auch nicht pauschalisieren. Andere sind trotzdem professionell und ruhig.

Kommunikation

Kommunikation bei BearingPoint ist grundsätzlich gut. Ab und zu ist die Kommunikation mancher Kollegen etwas unter der Gürtellinie. Hier sollten Kollegen besser geschult oder ihnen Grenzen aufgezeigt werden. Manchmal wird fehlerhaftes Benehmen einfach geduldet was nicht sonderlich produktiv ist.

Kollegenzusammenhalt

Einer der Hauptgründe wieso ich bei BearingPoint nicht weg möchte! Die Teamzusammenarbeit ist einfach großartig. Wer willig ist zu helfen, dem wird ebenso geholfen. Ich habe hier keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht. Auch in meinem Team haben wir sehr viel Spaß und sind trotz allem sehr produktiv und äußerst selten bleibt mal was liegen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel und Vertrauensarbeitszeit helfen Arzttermine und Arbeit in Einklang zu bringen ohne einen Urlaubstag nehmen zu müssen. Ein riesen Dank dafür!!! Selten kommt es vor, dass mal wirklich bis in die Nacht reingearbeitet werden muss (bisher 4-5x in gut 2,5 Jahren)

Vorgesetztenverhalten

Man kann denke ich nicht glücklicher mit seinem Vorgesetzten sein. Dankbarkeit, Abgabe von Verantwortung, offenes und ehrliches Miteinander wird bei ihm großgeschrieben. Riesen großen dankeschön!

Interessante Aufgaben

Aufgrund meines kompetenten Chefs, werden hier oftmals auch maßgeschneiderte interessante Aufgaben gefunden und erarbeitet. Super klasse!!

Gleichberechtigung

Im heutigen Zeitalter sollte Gleichberechtigung eigentlich Gang und Gebe sein. Dennoch bemüht sich BearingPoint mit gutem Beispiel voran zu gehen. Vor weniger als 2 Wochen wurde eine LGBT Community ins Lebens gerufen welcher auch von einer unserer Partner gesponsert wird, absolut großartige Vorbildsfunktion für viele!

Umgang mit älteren Kollegen

Als Vertreter der Generation Y komme ich sehr gut mit älteren Kollegen klar. Es gibt auch mal welche, die aus ihrer Komfortzone nicht hinaus möchten aber das kann man bei den wenigen bei denen dies der Fall ist auch respektieren.

Arbeitsbedingungen

Hier muss ich einige Punkte abziehen aufgrund der aktuellen Sitzplatzsituation im Unternehmen. Es wird immer enger und das Unternehmen wird weiter wachsen. Manchmal ist es nicht möglich mit seinem Team zusammen zu sitzen weil nicht genügend Plätze beim Team vorhanden sind.
Ansonsten haben wir auf unseren Stockwerken recht angenehme Arbeitsbedingungen allerdings gibt es keine gute Möglichkeit zum telefonieren. Hier geht man oft ins Treppenhaus wo dann auch andere Kollegen eine Etage drüber auch schon telefonieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann für meine Stelle nicht unzufrieden sein. Ebenso wird sehr gute Arbeit auch vom Vorgesetzten honoriert und Gehälter können auch mal mehr als der Standard sein.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt allerlei Möglichkeiten sich weiterzubilden sofern man möchte. Tendenziell steht auch im Goal Setting drin, dass man an Schulungen teilnehmen soll. Es gibt einen Trainingskatalog aber man kann sich auch andere Trainings suchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erst einmal vielen Dank für Deine ausführliche Arbeitgeber-Bewertung, die für uns wirklich sehr aufschlussreich ist.

Ich freue mich sehr, dass Du so gute Erfahrungen mit Deiner Führungskraft machst, Dich unter den Kollegen so wohl fühlst und Dir das Arbeiten Spaß macht! Schön, dass Du unsere Maßnahmen zum Thema Diversity auch so positiv hervorhebst, hier ist in der letzten Zeit in Zusammenarbeit zwischen unserem Career & Leadership Development Team und dem Business vieles entstanden, auf das wir sehr stolz sind!

Auch Deine negative Kritik schätzen wir sehr. Bezüglich der unterschiedlichen Kommunikationsweisen würde ich mich gerne mit Dir persönlich austauschen, wenn Du magst. Eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation liegt uns nämlich sehr am Herzen.
Durch den Umzug innerhalb des Frankfurter Büros, kam es zu einigen Veränderungen und Engpässen. Hier arbeiten wir stetig daran, die Situation zu verbessern und sind sicher, dass bald wieder mehr Ruhe einkehrt.
Bzgl. der kurzfristigen Vorgesetzen-Anfragen rate ich Dir, die Situation im Team und bei Deinem direkten Vorgesetzen anzusprechen. Vielleicht findet sich gemeinsam eine Lösung, wie man Belastungsspitzen besser lösen kann. Wenn Du hier Unterstützung benötigst, komm gerne auf mich zu.

Ich freue mich über einen persönlichen Austausch. Kontaktiere mich gerne über die internen Kommunikationswege oder komm direkt auf mich zu, der Austausch bleibt selbstverständlich anonym.

Beste Grüße

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