Top-Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Auf meinen unterschiedlichen Projekten als Consultant habe ich immer das sehr kollegiale Umfeld geschätzt und fand die Hilfsbereitschaft untereinander
bemerkenswert. Das gilt neben den Consultants auch für die vielen Mitarbeiter/-innen im Backoffice, die einen super Job machen (z.B. HR, Reisekosten).
Projekt- bzw. Teamabhängig finden auch diverse Team Events statt, welche zu einem guten Arbeitsklima und Zusammenhalt beitragen.
Kommunikation
Durch verschiedenste Calls (Partner-Calls, Team-Calls etc.) wird man immer bestens über die allgemeine Projektsituation sowie Opportunities informiert.
Auf eine transparente Kommunikation wird, meinem Empfinden nach, sehr großen Wert gelegt. Probleme können offen angesprochen werden und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Top (siehe Arbeitsatmosphäre).
Zumeist bodenständige Kollegen/-innen, daher alles recht locker und keine Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Weicht vermutlich nicht viel von anderen Beratungen ab.
Projektabhängig kann es sein, dass man auch nur 4 Tage beim Kunden vor Ort ist und Freitag im Office arbeiten kann. Es gibt zudem verschiedene Angebote wie Bonusumwandlung in Urlaub, Sabbatical etc.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei in meinem Bereich (Financial Services - Risk Management). Es gibt kurze Wege zu den Vorgesetzten (Partner und Senior Manager) und diese haben immer ein offenes Ohr für die Wünsche und Probleme der Mitarbeiter. Bei fachlichen oder methodischen Fragestellungen auf meinen Projekten konnte ich mich immer auf den vollen Support meiner Vorgesetzten verlassen. Wie bereits erwähnt wird viel Wert auf eine transparente Kommunikation über alle Karrierestufen hinweg gelegt (z.B. hinsichtlich Engagements, Opportunities).
Interessante Aufgaben
Projektabhängig. Mir haben die Aufgaben größtenteils Spaß gemacht. Intern hat man die Möglichkeit sich seine Schwerpunkte selbst zu suchen und eigenständig Themen voranzutreiben. Dadurch erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, auf Projekte in dem gewünschten Bereich zu kommen. Im Bereich Financial Services hat Bearingpoint so ziemlich alle großen deutschen Banken als Kunde, was gerade für Berufseinsteiger sehr interessant sein kann.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, wurde/wird niemand benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, alles fair.
Arbeitsbedingungen
Punktabzug für das Berliner Office, welches schon etwas abgerockt ist. Bald steht jedoch ein Umzug in ein neues Gebäude an.
Das Münchener und Frankfurter Office sind neuer und moderner eingerichtet, aber im Optimalfall sollte man sowieso die meiste Zeit beim Kunden sitzen.
Ansonsten bekommt man eine wählbares Handy (verschiedene Modelle) sowie einen neuen Laptop (Macbook oder HP).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Bonus dürften im Branchenschnitt liegen. Zuzahlung zur bAV gibt es erst ab Manager-Level.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Berufsbegleitende Weiterbildungen bzw. professionelle Zertifizierungen werden unterstützt / gefördert.