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Steuerberater
Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Becherer · Carl · Scherf und Partner mbB Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becherer · Carl · Scherf und Partner mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Becherer · Carl · Scherf und Partner mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Cooles Miteinander - Umgang auf Augenhöhe

5,0
KommunikationFührungskraft

Aufgrund der Meetingstruktur gehen die Infos bottom up und genauso top down

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

wir arbeiten zwar bloß zusammen - aber feiern können wir auch zusammen

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

volle Flexibilität bei den Arbeitszeiten oder der Entscheidung ins office zu gehen oder doch lieber in Schlabberhose von zu Hause aus zu arbeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ehrliches feedback, Kritikgespräche kommen gut an.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird hier nicht langweilig. Man könnte ja denken, die Steuermaterie sei trocken und langweilig - aber nein: es sind ja Menschen die hinter jedem Mandant stecken. Und auch wenn man denkt, es sei ja immer dasselbe - also FiBu, Lohnabrechung, Jahresabschluss.... es ist immer anders und immer wieder neu und anders. Für einen Teil der Neuerungen sorgt ja schon der Gesetzgeber.

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