Familienfreundlich und fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Verantwortung wird wahrgenommen
Wenig Fluktuation in der Belegschaft (über 40 jährige Betriebszugehörigkeit ist keine Seltenheit)
gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nach dem Motto "Gemeinsam einfacher" miteinander gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und fair
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Natürlich sind nicht immer alle Beteiligten einer Meinung, aber am Ende findet man immer einen Weg den alle gemeinsam gehen können und wollen.
Work-Life-Balance
Es werden den Mitarbeitern viele Freiheiten eingeräumt. Durch die hohe Eigenverantwortung sind die Mitarbeiter sehr motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg ein fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Jeder Bereich ist sehr Abwechslungsreich, sodass man immer wieder neue Herausforderungen gemeinsam bewältigt.
Gleichberechtigung
dies wird bei Becker-Antriebe GmbH gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gerne auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen zurückgegriffen. Desweiteren gibt es für alle ehemaligen betriebszugehörigen "Rentner" jährlich eine Veranstaltung, wo diese von der Geschäftsführung und den Inhabern eingeladen werden. Die "Ehemaligen" werden abgeholt und es gibt einen Betriebsrundgang, es wird aktuell über die Entwicklung der Firma berichtet. Bei einem gemeinsamen Mittagessen in einem 4* Hotel bietet sich dann noch genug Gelegenheit über alte Zeiten zu sprechen. Diese Veranstaltung wird auch super angenommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder in die Arbeitsbedingungen investiert. Die Büro- sowie die Fertigungsausstattung ist stets auf einem hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele zusätzliche soziale Leistungen den Mitarbeitern angeboten über betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Betriebsrente, Versicherungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, etc.. Desweiteren setzt sich die Firma regional für soziale Projekte ein.
Gehalt/Sozialleistungen
da gibt es nichts zu meckern
Image
Die Firma wird sowohl innen wie auch außen als kompetenter Partner angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt für die Mitarbeiter interne Schulungen zu den eigenen Produkte über die eigene Becker-Academy, externe Weiterbildungen werden angeboten und auch angenommen. Darüber hinaus sind wir ein Ausbildungsbetrieb (gewerblich und kaufmännisch), Duales Studium wird angeboten, Auszubildende durchlaufen alle Abteilungen inkl. zweiwöchigem Auslandsaufenthalt an einem unsere Internationalen Vertriebsstandorten, etc.