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Becker-Antriebe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Mitarbeiter bekommen Kaffee umsonst man kann jeder Zeit sich Kaffee Tee holen wenn man Samstag freiwillig arbeitet wird man mit Essen versorgt
soziale Verantwortung wird wahrgenommen
Wenig Fluktuation in der Belegschaft (über 40 jährige Betriebszugehörigkeit ist keine Seltenheit)
gutes Arbeitsklima
gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, mittelständisches Familienunternehmen
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familiäres, lockeres Verhältnis
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dauerhafte stehen
Hier fällt mir nichts zu ein, ein Unternehmen in dem man sich freut zu arbeiten.
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Zwischen den Jahren ist der Betrieb geschlossen und somit sind diese Urlaubstage (5 - 8 Tage) fest verplant.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auch mal sitzen können wenn man Zeit hat und alles läuft
Zusammenarbeit einzelner Abteilungen kann teilweise optimiert werden. In manchen Abteilungen könnte mit zusätzlichen Kollegen der Auftragsbestand besser abgearbeitet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Becker-Antriebe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sind sehr lieb und nett und hilfsbereit
Hier wird nach dem Motto "Gemeinsam einfacher" miteinander gearbeitet.
Jährlich werden Mitarbeitergespräche, indem über die Leistungen des Mitarbeiters gesprochen wird. In diesen Gesprächen kann man ehrlich mit seinem Vorgesetzten reden
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es gibt für die Mitarbeiter interne Schulungen zu den eigenen Produkte über die eigene Becker-Academy, externe Weiterbildungen werden angeboten und auch angenommen. Darüber hinaus sind wir ein Ausbildungsbetrieb (gewerblich und kaufmännisch), Duales Studium wird angeboten, Auszubildende durchlaufen alle Abteilungen inkl. zweiwöchigem Auslandsaufenthalt an einem unsere Internationalen Vertriebsstandorten, etc.
Weiß ich nicht
Die Firma bietet nach der Ausbildung nach Absprache ein duales Studium und gute Übernahmechancen. Auch Auslandspraktika sind nach Absprache möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technischer Zeichner2 Gehaltsangaben
Ø40.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becker-Antriebe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Becker-Antriebe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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