Betriebsrat wird dringend empfohlen. Personalabteilung reicht absolut nicht aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Becker Büttner Held Consulting AG in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn BBH das Thema Mobbing am Arbeitsplatz besser in den Griff bekommen will, muss sie einen Betriebsrat zulassen. Hiergegen sind vor allem die Partner der Kanzlei.
Arbeitsatmosphäre
Die Partner der Kanzlei sehen bei Mobbing weg. Das geht natürlich nicht. Als Rechtsanwälte müssten diese mehr Verständnis für das Recht zeigen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Karriere/Weiterbildung
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