Energiewirtschaftliche Beratung auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beste Kollegen
Interessante Aufgaben
Top Ausstattung
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinere Verbesserungsvorschläge hatte ich ja schon oben genannt
Verbesserungsvorschläge
In der internen Organisation gibt es noch potenzial nach oben
Führungskräfte sollten stärker leben, was von den Mitarbeitern verlangt wird
Die Entscheidungsprozesse, bspw. externe Dienstleistungen einzukaufen, sollten beschleunigt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und direkt, was aus meiner Sicht sehr angenehm war. Man sollte mit direktem Feedback umgehen können, gleichzeitig konnte ich auch mit den Vorgesetzten sehr offen reden.
Kommunikation
Der Vorstand bzw. das Management Board könnte durchaus noch besser übergeordnete Themen und Entscheidungen kommunizieren. Dies ist aber schon deutlich besser geworden. Innerhalb der (relativ kleinen) Teams funktioniert die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Privat und in der Zusammenarbeit die besten Kollegen, die ich bisher hatte. Man kann jederzeit an jede Tür klopfen und bekommt die benötigten Informationen und auch abseits der Arbeit sind Freundschaften entstanden.
Work-Life-Balance
Es wird schon manchmal stressig, da i.d.R. mehrere Projekte gleichzeitig bearbeitet werden müssen und kurzfristige Aufgaben reinkommen. Ob man mal lange im Büro sitzen muss, kommt jedoch relativ schnell auf das eigene Organisationsgeschick an. Die Reisetätigkeit ist insbesondere am Anfang auch überschaubar da generell selten beim Kunden vor Ort gearbeitet wird und die für mich notwendige Flexibilität war gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ist während ich da war immer besser geworden. Mittlerweile werden die Mitarbeiter bei den sie betreffenden Entscheidungen miteinbezogen und es wird zunehmend professioneller. Man wird allerdings teilweise sehr schnell ins kalte Wasser geworfen, Feedback oder inhaltliche Hilfe muss dann häufig selbst eingefordert werden und die Ressourcenplanung könnte auch besser sein.
Interessante Aufgaben
Viel abwechslungsreicher geht es m.E. nicht. Als Beratung wird versucht, immer schnell an den neuen Themen dran zu sein und man hat diesbezüglich auch die Möglichkeit, selbst eigene Themen auf die Agenda zu setzen. Trotzdem werden natürlich auch Projekte angenommen, die abgearbeitet werden müssen, was aber auch meistens ok war. Insbesondere am Anfang gab es eine extrem steile Lernkurve, die bis zum Ende nicht abgeflacht ist.
Gleichberechtigung
Generell wurde meiner Erfahrung nach jede/r stark an der Leistung gemessen, ich kann jedoch hier nur aus meiner (männlichen) Sicht sprechen. Ein höherer Frauenanteil täte dem Unternehmen in jedem Falle gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt wenig ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Top Büros und Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Fair Trade Kaffee und tütenlose Mülleimer (!), insbesondere die Anwälte kommen aber schon auch gerne mit dem dicken Auto zur Arbeit ins Büro im Stadtzentrum.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsverhandlungen, man wird an seinen Leistungen gemessen und dementsprechend bezahlt.
Image
Insbesondere durch den Namen Becker Büttner Held in der Energiewirtschaft sehr bekannt, die Consulting holt hier langsam auch auf.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird man an seinen Leistungen gemessen. Seit kurzem E-Learning Möglichkeiten sowie immer die Gelegenheit an verschiedenen Seminaren teilzunehmen, die in der Seminarebene für Kunden zu allen möglichen Themen gehalten werden.