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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge werden gut umgesetzt,
immer moderne Maschinen und Technik.
Kommunikation innerhalb und zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Versuchen etwas mehr Spaß und Abwechslung in den normalen Alltag bringen.
Kommunikation verbessern.
Sehr gutes Image bei Kunden und tolle Zusammenarbeit mit ihnen.
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Geschäftsführung unterstützt die Mitarbeiter und macht sich Gedanken über die Förderung von Stärken.
Interesse für Zertifikate und Umweltförderung.
Super Kollegenzusammenhalt, gute Hilfe untereinander.
Teilweise unklare Kommunikation, 2 Personen 3 Meinungen.
Kein Wertschätzung oder auch Lob!
Nach außen für Kunden und Dienstleister gut aber intern ... noGo!
Ein Fremdwort!
Arbeitszeiten werden von unbezahlten und unausgeglichenen Überstunden überschattet.
Urlaubsanträge werden diskutiert und nur nach einigen Diskussionen genehmigt!
Für das schlechte Management ist der Kollegenzusammenhalt bewundernswert
Lob! Anerkennung! Wertschätzung! Weiterbildung!
Leider alles Fremdwörter ...
... Organisation im Management ? kennt man hier nicht! Zum Thema Zeitmanagement, Prioritäten und Selbstorganisation könnten Weiterbildungen sicher hilfreich sein!
Der Kollegiale zusammenhalt ist gut. Es wird auch während der Arbeit gesprochen und getratscht ohne sich gegenseitig abzulenken. Die Firma ist Modern und ständig auf dem neusten Stand.
Bei jedem kleinen Fehler wird mit einer Abmahnung gedroht, diese wird dann aber nie durchgezogen. Dadurch wird das Arbeitsklima sehr getrübt. Lustlosigkeit, Wut und Ärger sind nach diesen Aktionen an der Tagesordnung. Im Betrieb gibt es Personen die denken Sie können alles und wissen alles besser. Diese mischen sich in alle Angelegenheiten ein und geben meist negatives Feedback. Da macht das Arbeiten dann richtig spaß..
Lob von Vorgesetzten gibt es bei Becker Druck leider nicht. Fairness ist ein Fremdwort.
Von aussen betrachtet ist das Image sehr gut. Wenn man allerdings von innen nach aussen schaut sieht die Realität recht dunkel aus.
Die Arbeitszeiten werden von unbezahlten und unausgeglichenen Überstunden überschattet. Es wird oft gesagt wer länger bleibt darf auch mal eher gehen. In der Realität sieht das aber anders aus.
Urlaubsanfragen werden fünf mal disskutiert, sodass man schon keine lust mehr hat, überhaupt in den Urlaub zu gehen.
Ältere Kollegen dürfen öfter mal auf fortbildungen. Junge Jobeinsteiger die es eigentlich viel nötiger hätten nicht.
Das gezahlte Gehalt ist i.O.! Sozialleistungen wie zum Beispiel die Altersvorsorge werden zu guten Konditionen angeboten
Ist OK! Mittags wird meist zusammen gegessen. Allerdings wird auch viel hinter dem Rücken über einen geredet.
Die Technik wird immer auf dem neusten stand gehalten. Im Sommer ist es in den Büros gern mal 36 Grad warm. Das Problem in die hand genommen wird allerdings nicht. Zusätzlich sind die Arbeitsbedingungen durch imensen Druck der Vorgesetzten getrübt
Das Unternehmen wird laufend modernisiert und an die technischen Anforderungen der Zeit angepasst. Es wird viel Wert auf die entsprechenden Zertifikate gelegt.
Die Mitarbeiter stehen eher im Hintergrund, sind mehr ein Mittel zum Zweck
mehr Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern