Becker + Flöge - Gute Ausbildung. Und dann kein Geld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildungsqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schon genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Vergütung anpassen
- Mitarbeiter schulen
- Mitarbeiter übernehmen, die sich nach der Ausbildung weiter bilden möchten und nicht vor die Tür setzen, weil sie Zitat:"Uninteressant werden" Zitat ende.
-Mehr Gerechtigkeit für Mitarbeiter, die viel für das Unternehmen geben (möchten).
Die Ausbilder
Am Anfang flopp, ab dem 4. Monat TOP, da ich mir meine Tutoren selber suchen durfte.
Spaßfaktor
Groß. Witzige Kollegen und nette Gespräche zwischendurch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider gehörte das Ausräumen und säubern der Schaufenster zu meinen Aufgaben. das durfte ich 3 Jahre lang machen, andere Azubi's die an dem Tag Schule hatten mussten das nie. Oft keine Unterstützung durch einen Gesellen, da Sie ja die neuen Brillen raus suchen musste. (Der Standort hat 20 Mitarbeiter)
Variation
Kaum, Selten Werkstatttage in der Zentral Werkstatt, dort darf man dann Brillenputzen oder Etiketten kleben. Nutzen für die Ausbildung: NULL.
Toilettenpapier durfte ich im 3. LJ auch besorgen, weil die Auszubildende im 1. LJ (da hab ich das auch schon gemacht) sich gerade die Fingernägel lackiert hat. (kein witz)
Respekt
Größenteils sind die Kollegen freundlich, zum Teil wird nicht gerne auf Nachfrage hin nochmal erklärt (Zum Teil fehlt auch die Ausbildereignungsprüfung, da Gesellen für die Ausbildung verantwortlich sind (!))
Karrierechancen
Kaum. Reine Glückssache. Meister wird vielleicht (!!) nach 2 Jahren genehmigt, muss jedoch in einem Jahr Berufsbegleitend durchgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Lehrjahr hat 15 Azubis. Einmal im Jahr treffen sich alle beim "Azubitag"
Von bestimmten Mitarbeitern wird man alles andere als ernst genommen.
Wirklich sehr schade.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist wie in der Augenoptik üblich. Wenig.
Arbeitszeiten
Waren ok. für "freiwillige" Samstags Arbeit gab es einen Tag frei in der Woche, doch Achtung:
In der Woche 8 Std Arbeitszeit ohne Pause am Samstag nur 7,5.
Dort gängige Praxis: Wer Samstags eingeteilt ,ach ne freiwillig arbeitet, bekommt zur Belohnung ne halbe Stunde Minus. Das ist doch FAIR :)
(Erklärung: Man hat ja in der Woche 8 Std frei gehabt, genau.)
Gängige Praxis in der Filiale Georgstr. 2