32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersdiskriminierende und misogyne Auftraggeber kann man, muß man aber nicht vertreten. Mit seinen mangelnden Umgangsformen (Unzuverlässigkeit, Ignoranz, kein Taktgefühl im Einklang von hoher fachlicher Inkompetenz) zwingt dieses "Unternehmen" einem den unprofessionellen Eindruck schon mit Gewalt auf.
Klare und transparente Kommunikation in allen Phasen des Prozesses implementieren.
Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was Becker + Partner für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von Becker + Partner und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Alles läuft sehr transparent. Aus meiner Sicht nichts zu verbessern.
Auch bei negativem Bescheid Rückmeldung an Bewerber geben. Auch wenn es viele Bewerber gibt, ist dies bei anderen Unternehmen möglich und machbar.
Monate kam keine Antwort aus dem ehrenwerten Haus!
Hohe Respektlosigkeit gegenüber einem Interessenten an diesem Unternehmen bzw. deren Partnern.
Seriöse Personalarbeit sieht anders aus.
Man sollte sich an wirklich großen Unternehmen orientieren und eine Scheibe abschneiden.
Obwohl die Position immer noch ausgeschrieben wird!
Vielleicht sollte man das Profil ändern!
Beispielhaft für andere Bewerber! Monate keine Antwort auf Bewerbung ! :-(
Keine
Ich habe mich auf eine interessante Stelle beworben, die über mehrere Wochen sehr prominent auf großen Stellenbörsen geschaltet wa. Abgesehen von einer Eingangsbestätigung passierte nichts mehr.
Nach 6 Wochen habe ich vorsichtig nachgefragt, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen könne. Ich erhielt die Antwort, dass sich der Prozess noch hinziehe, da der Kunde noch keine Entscheidung treffen konnte.
Am nächsten Tag habe ich dann eine Standardabsage erhalten, dass die Stelle mittlerweile vergeben sei verbunden die Frage, ob man mich in den Talentpool aufnehmen dürfe, um mich zukünftig bei der Jobsuche unterstützen zu können. Auf diese Art von Unterstützung kann ich verzichten. ;-)
Interne Bewerbungsprozesse einführen!
Qualifikationen kennen!
Antworten!
Und nicht sechs Mal für die selbe Stelle über die Arbeitsagentur zur Bewerbung auffordern - ohne Qualifikation zu berücksichtigen, ohne Antwort, ohne Reaktion auf Nachfass-E-Mails!
So verdient kununu Geld.