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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beckhäuser Personal & Lösungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beckhäuser Personal & Lösungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beckhäuser Personal & Lösungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kleines Team mit toller Atmosphäre. Jeder unterstützt jeden. Wertschätzender Umgang miteinander und offene Kommunikation

4,0
KommunikationFührungskraft

offene Kommunikation und im Team als auch zur Geschäftsführung regelmässiger und guter Austausch

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zusammenhalt unter der Kollegen mwd sehr stark. Sehr gutes Miteinander

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Möglichkeit des Mobile Office schafft Flexibilität und trägt zu Work-Life-Balance bei.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

"Offenes Ohr" für die Sorgen und Belange der Mitarbeiter mwd. Offene Kommunikation

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Aufgaben, angepasst an die Stärken der Mitarbeiter mwd

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