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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtIch finde das Bäcker auf einer sehr angenehme arbeitsatmosphäre hat man kann sich gut mit den anderen Kollegen unterhalten und die Tätigkeiten werden unterschiedlich gestaltet.
So ziemlich alles. Seitdem ich bei Beckhoff arbeite, freue ich mich wenn ich zur Arbeit fahre. Ich hoffe, dass dieses Empfinden noch lange lange anhalten wird.
- Gute Bezahlung
- Attraktive Büros
- Schöne Kantine mit gutem Essen
- Gewinnbeteiligung
- flachere Hierarchien als in anderen Unternehmen der Größenordnung
Gutes Betriebsklima, sehr freies und eigenverantwortliches Arbeiten, Verhalten während der Pandemie (Homeoffice, Impfangebote, etc.) Freizeitangebote, flache Hierarchien, lösungsorientiertes Arbeiten
Hohe Innovationskraft durch langfristig ausgelegtes handeln. Viel Eigenentwicklung, hohe Fertigungstiefe.
Die gelobten flachen Hierarchien sind gar nicht so flach, wie sie angepriesen werfen.
Manchmal zu viel Bürokratie.
Vorgesetztenverhalten unter aller ***. Bitte nicht falsch verstehen, meine nur den mit dem ich zu tun gehabt habe. Man sollte die Anforderungen die man an seine Mitarbeiter stellt auch selber einhalten. Wenn man lange genug dabei ist und man etwas Glück hat kommt man hier an die Position des "Teamleiters" nur leider wird nicht wirklich darauf geachtet, ob diese Person auch Kompetent genug ist, diese Position zu besetzen.
Manche Kollegen schweben auf einer Wolke… Ein bisschen auf dem Boden bleiben würde helfen
Da gibt es nichts schlechtes…hatte fast 2 Jahre nur gutes!!!
Ziemlich wenig.
Höheres Gehalt
Gibt es eigentlich keine. Der Erfolg der Firma gibt den Führungsstil recht.
Das Wissen über Produkte und Technologien ist nur punktuell verteilt und nicht für jedermann zugänglich. Ob man an die nötige Information kommt, hängt dann von der Tagesform des jeweiligen Wissensträgers ab. Zudem sollte die allgemeine Abteilungsstruktur inklusive und die personelle Besetzung der Vorgesetzten einmal überdacht werden.
Das Wissen über Produkte und Technologien ist nur punktuell verteilt und nicht für jedermann zugänglich. Ob man an die nötige Information kommt, hängt dann von der Tagesform des jeweiligen Wissensträgers ab. Zudem sollte die allgemeine Abteilungsstruktur inklusive und die personelle Besetzung der Vorgesetzten einmal überdacht werden.
Eine Schulung für Vorarbeiter um die kommunikation untereinander zu verbessern. Zwischen den abteilungen kommunizieren die Vorgestzten kaum oder nur sehr schlecht. Überbelastete abteilungen werden nicht durch andere unterstützt die kaum etwas zu tun haben.
Der am besten bewertete Faktor von Beckhoff Automation ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist hervorragend.
Vorbild fur andere Unternehmen.
Als Innovationsführer genießt man ein sehr gutes Image.
Als Innovationsführer genießt man ein sehr gutes Image.
Ist in der Umgebung als exzellenter Arbeitgeber bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beckhoff Automation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unabhängig von der Qualifikation kann man aufsteigen durch a) Seilschaften mit der Geschäftsführung oder b) durch aussitzen. Weiterbildungen gibt es nicht.
Unabhängig von der Qualifikation kann man aufsteigen durch a) Seilschaften mit der Geschäftsführung oder b) durch aussitzen. Weiterbildungen gibt es nicht.
Es wird erwartet, dass man sich selbst darum kümmert.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Karrieremöglichkeiten.
Kommt darauf an in welchen Bereichen und als was man arbeitet.Karriere ist bestimmt möglich in einigen Bereichen
