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Beckmann Systemlogistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beckmann Systemlogistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beckmann Systemlogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beckmann Systemlogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Zeiten von Corona müssen viele Regeln eingehalten werden. Ich hoffe bald kann man wieder mehr Zeit mit den Kollegen verbringen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während der Schicht sollte man seine Leistung bringen, darüber hinaus gibt es aber keine Verpflichtungen, Anrufe o.Ä.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Rolle mehr oder weniger interessant. Im Standard gewohnte. Lagerarbeiten. Zum Glück mit super Equipment und Technik.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre stimmt. Leistung und Genauigkeit muss stimmen, dann arbeitet es sich sehr angenehm. GF achtet penibel auf die Einhaltung der Qualität.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

idR. transparent und offen. Hängt vom Ansprechpartner ab.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Aufgabenbereich. Als Kommissionierer hält sich Abwechslung ins Grenzen. Macht aber Spaß. Viele verschiedene Produkte und Kunden. Geräte und Scanner sind super.

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