35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung und persönliche Weiterentwicklung
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
Stark, persönlich, ehrlich und transparent
Work-Life-Balance
Beckmann ist sehr daran gelegen, dass die Projekte und das persönliche im Einklang steht
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Sozialleistungen, faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beckmann legt einen hohen Wert auf Nachhaltigkeit und supported die Region
Kollegenzusammenhalt
beckfamily
Umgang mit älteren Kollegen
beckfamily Geschätzter Umgang mit allen Kollegen, egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation zu jeder Zeit
Arbeitsbedingungen
Beckmann ist sehr daran gelegen, dass uns Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, welches uns supportet (working spaces, remote working, Standort, workation u.v.m.)
Kommunikation
Transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Offene Kommunikation wird gelebt.
Image
Leider außerhalb der Bankenwelt noch so wenig Menschen ein Begriff.
Work-Life-Balance
Durch die nahezu 100% Home-Office Möglichkeit ist einem die Struktur des Tages bzw. der Work Life Balance selbst überlassen. Beim Kunden richtet man sich natürlich an die Geschäftszeiten, kann diese jedoch in Abstimmung auch variieren. Allgemein sehr offen und für Anpassungen gibt es immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Weiterbildungen gelegt. Hierbei erhält man in Form von Schulungen und Austausch mit Kollegen viel Input.
Gehalt/Sozialleistungen
Markt bzw. Branchengerecht. Sozialleistungen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
So weit ich es beurteilen kann wird bei jeden Problem oder Frage Unterstützung angeboten. Dies erfolgt im vier Augen Gespräch oder auch im offenen Forum
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch bzw. die Persönlichkeit steht hierbei im Fokus. Dies fängt schon im Bewerbungsprozess an. Es wird sich reichlich Zeit genommen, sowohl Digital als auch vor Ort
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer die Möglichkeit vor Ort (Bielefeld) zu arbeiten. Für das Home-Office wird sehr hochwertige Ausstattung zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es wird offen über alles gesprochen. Regelmäßiger Austausch findet statt. Bei persönlichen Themen gibt es immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Variieren im Projekt. Es gibt nun mal spannende Themen und weniger spannende.
Spannende Projekte bei familiärer Geschäftsleitung
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich oben beschrieben...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich schlechtes gibt es eigentlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde sollte mehr darauf gedrängt werden, Home-Office zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Am Stammsitz in Bielefeld herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Beim Kunden muss das nicht unbedingt so sein - da man aber stets das Auffangbecken im Hinterhalt hat, kann man auch dort entspannt damit umgehen. Bei den meisten Kunden ist es aber recht angenehm - externe Berater genießen einen anderen Status als interne Mitarbeiter des Kunden.
Image
Es ist stets ein tolles Gefühl für Beckmann & Partner zu arbeiten. Wer das Unternehmen kennt, schwärmt davon. Das erleichtert de Projekteinsatz vor Ort ungemein.
Work-Life-Balance
Beckmann & Partner versucht alles erdenkliche, um die Balance zwischen Arbeit und Beruf möglichst gut auszupendeln. Da aber jeder etwas anderes darunter versteht, wird das von der Geschäftsleitung im Einzelgespräch festgelegt. Manchmal spielen allerdings die Kunden nicht mit. Da könnte von der Geschäftsleitung mehr Druck auf den Kunden aufgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Hin- und wieder fragt die Geschäftsleitung an, ob man an einer bestimmten Weiterbildung teilnehmen möchte. Viel öfter ist es aber so, dass man selbst ein interessantes Seminar besuchen möchte. Dazu reicht es, den Wunsch zu äußern - das organisatorische wird dann geregelt. Einzige Bedingung ist der fachlich/technische Bezug.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als marktgerecht, was vor allem an den üppigen Sozialleistungen liegt. Um nur ein paar zu nennen: Überstunden werden bezahlt, BahnCard, tolle Appartements am Projektort, topaktuelles Smartphone, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir oft beim Kunden vor Ort beschäftigt sind, liegt das im Ermessen des Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt, es halten alle zusammen. Wir sind zwar entweder einzeln oder manchmal auch nur mit wenigen beim Kunden vor Ort, aber es zählt der Team-Gedanke. Es ist doch immer gut, wenn man einem Kollegen helfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Altersklassen. Wir sind ein Team. Man könnte maximal sagen: Erfahrung trifft auf Innovation
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung steht ganz klar im Vordergrund. Der einzelne Mitarbeiter hat großen Freiraum, kann aber jederzeit mit der Geschäftsleitung über alle Dinge sprechen - und das bezieht sich nicht nur auf den rein beruflichen Teil.
Arbeitsbedingungen
Da wir oft beim Kunden vor Ort beschäftigt sind, ist das sehr verschieden. Am Stammsitz in Bielefeld haben wir die bestmöglichste Ausstattung. Durch unser mobiles - vom Arbeitgeber zur Verfügung gestelltes - Equipment, sind wir bestens ausgestattet.
Kommunikation
Einfach hervorragend. Alle Kollegen sind stets füreinander da. Über verschiedene Kommunikationswege kann man leicht in Verbindung bleiben. Hat man mal ein fachliches Problem, so gibt es immer einen weiteren Spezialisten, der einen umgehend unterstützt. Die Geschäftsleitung versucht ebenfalls die Mitarbeiter in allen Lebenslagen zu unterstützen - es gibt immer ein offenes Ohr...
Gleichberechtigung
Unterschiede bei dieser Thematik sind mir bisher nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe hängt naturgemäß im Auftrag des Kunden ab. Es wird aber immer darauf geachtet, dass das Projekt auch eine gewisse Attraktivität hat. Außerdem wird der Mitarbeiter stets zu seinen Wünschen gefragt. Da auch das individuell vereinbart wird, muss jeder für sich entscheiden, was er als interessant empfindet.
Durch die Möglichkeit auch außerhalb des Projektes noch zusätzliche Themen zu bearbeiten, hat man hier eine weitere Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Projekt beim Kunden an. Im BeckOffice sehr familiär und unter den Kollegen ebenfalls sehr respektvoll & freundschaftlich
Work-Life-Balance
abhängig vom Projekt beim Kunden
Karriere/Weiterbildung
Für die Karriere ist jeder Mitarbeiter beim Kunden vor Ort selbst verantwortlich Die Geschäftsführung hat allerdings ein sehr offenes Ohr den Weg für die Mitarbeiter dahingehend zu ebnen, dass sie sehr daran interessiert sind die Mitarbeiter zu fördern wo es gerade geht.
Kollegenzusammenhalt
- wird groß geschrieben - man unterstüzt sich wo man kann - am Standort des Kunden oder auch städteübergreifend =>immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied zwischen alt & jung
Vorgesetztenverhalten
sehr familiär
Kommunikation
wird gelebt ... einfach & unkompliziert
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich neben der Projektarbeit beim Kunden in interessante Themen innerhalb der Firma einzubringen und diese aktiv mitzugestalten.
Beckmann & Partner CONSULT spielt in der Branche in einer eigenen Liga. Ein hocheffizientes Back-Office liest den Mitarbeitern nahezu jeden Wunsch von den Augen ab. Die enorme Personalkompetenz der Geschäftsführung schafft eine professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre. Direkte und ausnahmslos ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe zeigt, dass der Mitarbeiter mehr als nur eine Nummer ist. Dies zeigt sich auch darin, dass selbst beim Kunden vor Ort Personalthemen nie in der Öffentlichkeit besprochen werden. Die Gleichbehandlung der Mitarbeiter wird ebenfalls groß geschrieben. Dinge wie die Vergütung oder andere Vorzüge werden nie durch subjektive Kriterien der Einzelperson beeinflusst. Smartphones, Firmenwagen und andere tolle Dinge dienen nicht nur der Steuerersparnis. Dem Mitarbeiter soll wirklich etwas Gutes getan werden. Auch der Kollegenzusammenhalt ist zu loben. Kollegen gönnen anderen den Erfolg und Lästereien gibt es so gut wie gar nicht. Machtgehabe im Kollegenkreis, ebenfalls Fehlanzeige. Die Projekte beim Kunden sind immer mit anspruchsvollen Aufgaben verbunden. Es wird nie langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für Werbung ausgeben. Ein so tolles Unternehmen spricht für sich. Bei zu viel Werbung werden Bewerber vielleicht misstrauisch. Ansonsten einfach weiter so!
Jeder Einzelne wird als Mensch geschätzt und der Zusammenhalt steht im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Wer eigenverantwortliches Arbeiten schätzt, ist hier an der richtigen Stelle. Die Atmosphäre hängt natürlich vom Projekt ab, es gibt auch mal angespanntere und stressige Zeiten. Das bringt die Branche aber mit sich und dessen muss man sich bewusst sein. In der "beckFamiliy" findet man aber jederzeit Unterstützung und ein tolles Arbeitsklima.
Image
Bei Beckmann & Partner steht der Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund. Wir halten zusammen und leben die BeckFamily. Man fühlt sich wohl und zeigt dieses gerne nach außen. Für mich war das der Hauptgrund, zu Beckmann & Partner zu wechseln: Ich fühle mich sehr wohl und habe alles richtig gemacht.
Work-Life-Balance
Man muss sich bewusst sein, in welcher Branche man arbeitet. Natürlich ist der Einsatz beim Kunden oft zeit- und arbeitsintensiv. Bei Beckmann & Partner wird jedoch im Gegensatz zu vielen anderen Mitbewerbern die Work-Life-Balance im Auge behalten und dafür gesorgt, dass genügend Privatleben vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden monatlich Schulungen im Intranet angeboten. Außerdem kann man eigene Vorschläge einbringen. Wenn man diese gut begründet, werden auch die eigenen Wünsche sowohl finanziell als auch zeitlich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche angemessen
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt! Obwohl man sich auf Grund der Projekttätigkeit selten sieht, unterstützt man sich gegenseitig und findet überall Hilfe. Neue Kollegen werden super integriert. Teamtage, Sommerfest und Jahresstartfahrt sorgen dafür, dass man regelmäßig Möglichkeit zum Austausch hat und sich auch privat kennenlernt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sorgen für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Regelmäßig finden mit Vorgesetzten an Projektorten Termine zum Austausch statt. Außerdem gibt es quartalsweise Teamtage zum Austausch. Gibt es Probleme, greift man zum Hörer und findet ein offenes Ohr oder trifft sich zeitnah zum gemeinsamen Gespräch. Alles sehr unkompliziert und persönlich!
Arbeitsbedingungen
Auch hier hängt die Ausstattung vom Kunden und von den Bedingungen am Einsatzort ab. Vom Arbeitgeber sind wir mit Smartphones ausgestattet. Firmenwagen, Laptop o.Ä. gibt es nicht - es ist aber auch eine Firmenphilosophie , die Geschäftsführung steht zu diesen Entscheidungen.
Kommunikation
Klar, transparent und offen. Meinungen dürfen jederzeit geäußert werden, werden diskutiert und akzeptiert. Wer Fragen stellt, bekommt Antworten. Daher sollte man sich nie scheuen, zu äußern, was einem auf dem Herzen liegt.
Interessante Aufgaben
Da wir in Projekten tätig sind, hängt es vom Projekt ab, wie vielfältig und interessant die Aufgaben sind. Sicherlich gibt es mal mehr, mal weniger anspruchsvolle Aufgaben. Dadurch dass man selbstständig und eigenverantwortlich im Projekt arbeitet, hat man aber immer die Chance, neue Aufgaben zu suchen, Ideen zu verwirklichen - man beeinflusst also selbst, wie spannend der Aufgabenbereich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Offenheit und Ehrlichkeit, Weiterbildung hat hohen Stellenwert, sehr gute Unterstützung durch den Backoffice bei organisatorischen Angelegenheiten im Projekt und sehr nette Geschäftsführer, die sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm durch Offenheit und authentischem Verhalten der GL. Geringe Hierarchien ermöglichen einen sehr freundschatlichen Umgang untereinander. Backoffice unterstützt bei organisatorischen Angelegenheiten, so das man sich auf die Projekttätigkeit konzentrieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert, Mitarbeiter werden kontinuierlich geschult. Im Intranet stehen monatlich neue Weiterbildungs-maßnahmen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und sehr gute Vernetzung unter den Kollegen, wird zusätzlich gefestigt durch Teamtage, Erfahrene Kollegen mit spezifischem Know-How sind sehr hilfsbereit und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Tolles Unternehmen, sehr familiär, geringe Hierarchien, sehr gute Unterstützung durch die Vorgesetzten
Kommunikation
Sehr offen und fair. Geschäftsführer bemühen sich sehr Mitarbeiter auf die Projekte vorzubereiten. Persönliche Interessen, Weiterbildungsmaßnahmen und Projekte sind weitestgehend im Einklang zueinander.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beckmann & Partner CONSULT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Beckmann & Partner CONSULT als Arbeitgeber weiterempfehlen.