Becton 

Dickinson 

(BD)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein erstes Telefon Interview in dem man mir versichert hat, man wird sich melden. Nach mittlerweile 4 Wochen warten immer noch keine Rückmeldung. Auf eine Nachfrage per Mail meinerseits kam auch keine Antwort... enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Trotz 3 automasierte Erinnerungsnachrichten innerhalb 1 Woche war die Recruiterin nicht im Gespräch. Nachdem Ich ein email geschrieben habe hat Sie mich plötzlich angerufen un gefragt ob Ich noch Zeit habe. (13 Minuten von der 30 waren schon weg.)

Dier Stelle ist hybrid und Ich arbeite remote. Es gibt eine wochentliche Office Präzens aber bevor Ich fragen konnte wie viele Tage es sind hat Sie gemeint dass "Ich nicht um die Ecke wohne" und deswegen es nicht möglich sein wird. Warum haben wir dann überhaupt gesprochen?

Die Recruiterin war im Gespräch nur um Ihre Ziele von Gespräche zu erfüllen, hat mir überhaupt nicht zugehört. Es war einer der schlechsten Gespräche die Ich bisher geführt habe. Innerhalb von 3 Minuten war es mir klar das ich nicht in diesem Unternehmen arbeiten will. Ich habe mein Feedback gegeben und hat Sie wirklich angefangen mit mir zu streiten. Nachdem Ich gesagt habe das Ich es veröffentlich werde ist aber Ihr Ton plötzlich ganz anders geworden.

Ich staune immer zu sehen wie und wo Menschen arbeiten können.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte gerne meine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess teilen.

Zunächst war ich sehr beeindruckt von den klaren und ehrlichen Gespräche und zügige Rückmeldung mit Recruiting Managerin. Der Bewerbungsprozess war einfach, unkompliziert und professionell..

Danach wurde ich zur Vorstellungsgespräche eingeladen, bei dem ich von einem freundlichen und professionellen Interviewer empfangen wurde.
Die Gespräche mit Team vor Ort waren gut strukturiert und ich hatte ausreichend Zeit, um meine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Ich fühlte mich während der Gespräche wohl und hatte das Gefühl, dass ich gut auf die Position vorbereitet war.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr positiv. Ich schätzte die Transparenz und Professionalität des Unternehmens und fand den Prozess fair und strukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung zwischen Managern und Personalern
Generell überhaupt mal eine Rückmeldung an den Bewerber

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wirklich alles! Recruiter sagen vorab, dass sie keine Fragen zur Position beantworten können. Nur generelle Fragen zum Ablauf. Dementsprechend ist man eigentlich nach dem Gespräch so schlau wie vorher. Nee, genau genommen: verwirrter

Verbesserungsvorschläge

Schulung des Recruiting in professionellem Umgang mit Bewerbern

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen

Verbesserungsvorschläge

Nicht übertrieben viele Vorstellungsgespräche planen, auf Nachfragen reagieren und absagen, wenn man sich anderweitig entscheidet.

Verbesserungsvorschläge

Nach vier Bewerbungsgesprächen in kurzer Zeit keine Reaktion mehr. Auf Rückfrage hieß es, dass ich nach einer weiteren Woche Rückmeldung erhalten würde. Das ist nicht passiert. Seit dem letzten Gespräch also nie wieder Kontakt gehabt. Nach einigen Wochen kam ein externer Personalberater mit der selben Stelle auf mich zu.

Verbesserungsvorschläge

Vorab: BECTON DICKINSON GmbH, mit Sitz in HD, ist die übergeordnete Fa. am Standort KA der Firmen: C. R. Bard GmbH u. Angiomed GmbH & Co. Medizintechnik KG. Deshalb ist mir die richtig zuzuordnete Fa. unbek.
Die Anz. wurde auf der firmeneigenen-/gewerbl. Online-Jobbörse am 22.11.21 (in VZ), 17.12.21 (in TZ), 05.01.22 (in VZ), 18.01.22 (in TZ) und 02.02.22 (in TZ) erstellt. Zwar sind die Anz. jew. unter derselben RefNr erstellt aber sie werden in Vollzeit/Teilzeit abgeändert ohne die Stellenbeschreibung zu ändern. Meine Bew. erfolgte, wie erwünscht, über das firmeneigene Bewerbungsportal. Ich erhielt für meine Bew. keine Eingangsbest. Ich wartete auf den Fortschritt des Bew.-Proz. Aber von der Fa. erhielt ich weder telef. noch schriftl. eine Nachr. Es gibt auch keinen Bew.-Account um den Fortschritt des Bew.-Proz. zu überwachen. Auf der firmeneigenen-/gewerbl. Online-Jobbörse ist in den Anz. nie ein Ansprp. + dazugehörige Kontaktdaten angegeben. Ebenso ist auf der firmeneigenen Webseite kein Ansprp. + dazugehörige Kontaktdaten angegeben. Ich habe bis heute keine Antw. auf meine Bew. erhalten.